ООО "АВГ": отзыв сотрудника

Пожалуй, не самое лучшее место работы. Постоянные задержки заработной платы: месяц и более. Зарплата черно-белая, узнаешь об этом в тот день, когда приходишь оформляться на работу, а то и после записи в трудовой книжке.

В коллективе постоянные интриги, бесконечные поиски жертвы.

Увольнения почти всегда проблемные: ищут причины для того, чтобы не выплатить расчетные, особенно по черной части зп.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 105978
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Шарага. Зарплата с мошенничеством, читайте отзывы и думайте стоит тратить своё время на бездельников. Компания занимается рабством, почему так происходит, потому что мы ведемся на развод. Вкалываем на объекте и за наш труд компашка получает хорошие деньги и мизерную часть они тоже хотят украсть. Непорядок! Устраивайте себе получение прибыли, устраиваетесь через работадателя, договариваетесь только с ним по поводу работы. Через шушеру которая якобы старается украсть деньги у физ. лица на юге России посылайте на х..! Особенно [К.] тобишь бухгалтер, шлите куда подальше, просто [censored] бесплатная душа!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 19.07.2012 • Ростов-на-Дону
    При увольнений не выплатили зарплату и отпускные, полное кидалово. Суд разберется. Это произошло не только со мной, но и с теми кто работал там. Постоянная текучка кадров, скотское отношение за людей не считают. Верхушка руководства на контакт не идет и не хочет решать проблемы своего персонала. Далее →
  • 03.09.2026 • Ростов-на-Дону • Руководитель
    Общая оценка:
    ⭐ 4
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив, много интересной работы Далее →
    ✗ Недостатки
    За время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →