ООО Автомир: Ужасные условия труда и атмосфера.
Доброго времени суток! Я работала менеджером по оформлению документов некоторое время в 2022 г. в Люблино (Москва). Имела уже опыт по данной позиции и в автобизнесе, но с таким столкнулась впервые. У менеджеров-оформителей очень своеобразное разделение обязанностей. В Автомире менеджеры, помимо оформления документов и отчётности, ещё немного кассиры, немного логисты, ресепшен и даже менеджеры сервиса, которые оформляют заказ-наряды (странно, что полы не мыли). Всё это в одном лице, за незначительное вознаграждение. Ко всему прочему, в этом отделе ужасная текучка и отсутствует система обучения. Если ты коллегам задаёшь вопросы, на тебя смотрят, как на г*вно и не понимают, почему ты родилась без этих знаний? Коллектив в отделе оформления состоит из отвратительных, недовольных своей жизнью, особ, которые питаются негативом и говорят на мате похлеще механиков на сервисе. О штрафах, которые прилетают, ты узнаёшь уже по факту, когда приходит зп. Начальницу (к.м.) разносят в пух и прах вышестоящее руководство с ужасными криками и бранью при своих же подчинённых. Естественно, начальница (к.м.) затем «спускает пар» на своих подчинённых, жаль её. Девушки, относитесь бережно к своему времени и моральному здоровью, обходите это место стороной. P. S. Там прекрасная столовая :)
👉 Работа в АВТОМИР в Москве (33 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в АВТОМИР менеджером по оформлению документов? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2967 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе менеджером по оформлению документов в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73836 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОтличная компания в рамках процессов и поддержки сотрудников! Далее →✗ НедостаткиЕсть одно «жирное» НОКомпании давно пора перестроить кадровое управление.А именно — снять директора управления кадровой службы — Р.О., которая сидит в центральном офисе. Сидит она давно на этой должности, и, к сожалению, за выслугой лет нет больше ничего. Из всего, что она приносит в компанию — это склоки и раздор. Ее любимая деятельность — собирать и придумывать сплетни, формируя действительно компетентным сотрудникам плохую репутацию. За этим стоят ее субъективные цели: кто-то ей лично не нравится, кто-то не ходит к ней «на поклон», кого-то она считает конкурентом, и она, пользуясь своим положением, может не дать роста сотруднику либо выдавить из компании, либо просто кому-то «оказать» услугу по личной дружбе. Нет никакой объективности кадровой политики, где есть достойный и качественный подход. Все решения — через призму тщеславия и безнаказанности за такое количество просиженных лет! Она буквально ненавидит ярких людей с потенциалом, что женщин, что мужчин, которые могут вырасти, стать заметными, потому что ей страшно, что все внимание они заберут на себя. А ей хочется оставаться главной «звездой», и она считает себя «вершительницей судеб». При этом сама реальным развитием персонала не занимается. Все на уровне «не могу»/«не работает»/«это лишнее». И добавляется то, что она... Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестное название компании. Своевременная оплата ЗП. Наличие столовой и питание за адекватные деньги. Рядом с метро Яхромская. Далее →✗ НедостаткиУсловия труда оставляют желать лучшего, а именно: — Работа с 7:30 до 21:00, вместо положенных 12 часов в смену. — Огромное количество обязанностей, возложенных на должность мастера-приемщика. — Заведомо за все процессы ответственность на мастере-приемщике, и он за все в ответе. - Будьте готовы одновременно принимать много автомобилей, проводить продажи и расширение заказ-нарядов на всех этапах, проводить отзывные кампании, правильно оформлять гарантийные документы и отслеживать поступление запчастей под замену по гарантии, выдавать автомобили, перепарковывать авто… если вы не успеваете, значит, по мнению руководства, вам надо работать над собой и своим таймингом. - Каждый месяц публикуют список сотрудников, которых штрафуют за нарушение стандартов компании. Да, штрафы даже за невыполнение определенного показателя. - При увольнении платят только оклад, а он заведомо низкий согласно трудовому договору. - И да, ваш оклад в договоре — это просто формальность на бумажке, по факту его нет. Вспоминают о нем только когда руководству это удобно. - На честность от руководства не рассчитывайте. Очень жадные и мстительные. Текучесть тому показатель, что в компании не всё нормально. - Настоятельно НЕ рекомендую работать мастером приемщиком на ТСК Дмитровка!. Далее →