ООО Автоспецстрой: отзыв сотрудника
Не рекомендую компанию, так как белая зарплата 17 000 руб — платят вовремя, а остальное типа «премия» — черная, которую задерживают на 2−3 месяца. Держитесь подальше от этой компании.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в АВТОСПЕЦСТРОЙ в Свободном (1 отзыв) →- 👶 Отзывы о работе младшим специалистом в Свободном (1 отзыв) →
- 🆓 Работа в Свободном (26 отзывов) →
Комментарии (3)
Сайдан
22.09.2022 09:19
Я работал в "АВТОСПЕЦСТРОЙе" Подтверждаю,что на счёт оплатыАВТОСПЕЦСТРОЙ самый надёжный в России...да и во всех отношениях организация относится к работникам по совести. Единственное,что там не позволяют,это пьянство.По мне эта идеальная организация и в обратное меня не переубедить,так как я работал и знаю всё не понаслышке.Сайдан Грозный
Гость
22.09.2022 09:26
Забыл добавить.Что людей вежливо просят не [censored] алкоголь,когда человек после пару предупреждений не понимает,его увольняют. Вот откуда недовольства некоторых.
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании с 2023г. Компания меняется в лучшую сторону. Руководство адекватное, всегда прислушивается к просьбам и пожеланиям. Заработная плата белая. На объектах вахтовые городки обустроены отлично. Организовано 3-х разовое питание. Доставка к месту работы за счет работодателя, покупают билеты на поезд (если объект в Перми, на Урале) и организована доставка автобусом до Москвы. Далее →✗ НедостаткиНедостатки всегда можно найти, но если сравнивать с другими компаниями, то здесь все очень достойно! Далее →
ООО "автоспецстрой"
17.08.2021 05:54
Уважаемый соискатель!
Мы трудимся на строительном рынке уже 10 лет, открываем рабочие места для людей с совершенно разными специальностями. Все сотрудники компании трудоустроены согласно ТК РФ. Мы стабильно выплачиваем заработную плату два раза в месяц (согласно ТК РФ) и идем навстречу работнику при выплате аванса. В рамках рабочего процесса мы сталкивались с сотрудниками, которые не выполняют свои трудовые обязательства. Наша компания подчиняется правилам трудового законодательства и требует их выполнения от работников: соблюдение трудовой дисциплины, правил охраны труда, БДД. Строго запрещено выходить на работу в состоянии алкогольного опьянения, нарушать трудовой распорядок. Сотрудникам, которые не соблюдают общепринятые правила, мы предлагаем уволиться по собственному желанию.