ООО Автохолдинг НЕВА: отзыв сотрудника
Обещают расчет после каждой смены, но не тут то было. Вечно задержки, день, два, три, бывает и больше. До кассира не дозвониться это если вам повезет и вы найдете ее номер. Выдают телефоны, на которых работать не возможно. Очень хитрые 50/50 накатал план или больше тогда 50/50 (и то считают не корректно, при пересчёте всегда пропадают дополнительные 100−300 рублей, это не считая, что снимаю за залог) не накатал план, ничего не получишь так и в долг загонят. Не дают договора на руки, при заполнении остаются пустые графы которые сами потом могут заполнить. Стал свидетелем ситуации, человек требовал свой накат, а получил ответ иди отсюда, что сейчас в договор впишем, что машину разбил и засудим тебя… Так же, после вашего увольнения в полне вероятно, что ваш аккаунт дадут другому водителю, который напрочь его уронит, что не сможете работать вообще. Вишенка на данном торте, это залог который вы назад никогда не получаете.
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
