ООО АйДиСаппорт: Хорошая работа для студентов
Молодой дружелюбный коллектив, расположение офиса — центр города. Есть наставничество, в наше время это очень большая ценность.
В целом своих от 700 до 1000 рублей получите, которых хватит оплатить коммуналку, купить еды и продержаться до следующей зарплаты. Либо оплатить учебу, если студент — вполне адекватная работа, если есть кому содержать вас. То бишь деньги на карманные расходы всегда будут. С этой позиции бы посоветовал.
Работа как работа, таких много в Минске, предлагающих за еду трудиться фуллтайм.
Недостатки:очень большая нагрузка по работе + много информации на старте необходимо запомнить наизусть — это как данность. Скорее всего, буквально работа не поднимая головы с 9 до 18. Это микрозаймы в России, аудитория соответствующая, будет постоянный поток обращений, без работы не останетесь. Офис опенспейс, туалет один общий для всех прямо в опенспейсе — для мальчиков и девочек. Как в тюрьме, то бишь то же плюс, если первая работа в 17 лет, здесь приучат к ней.
Теперь про обман: присылают оффер, в нем прописана сумма, которую обсудили на собесе. Далее, когда уже читаешь контракт, видишь там официально минималка, все остальное — премии. Далее есть п. №7, где буквально прописано, что наниматель может лишать любой премии без выговора (дисциплинарки) на основании лишь того, что работник несвоевременно сделал работу. Объясняю по-крестьянски: саппорт не успел вовремя ответить на тикет — остается без премии с минималкой и мыслью, у кого бы занять денег, чтобы прожить. Поэтому работа преимущественно для студиков, а-ля макдака, где нужна минималка, чтобы купить пару джинс, разгрузить родителей.
С одной стороны, непонятно поведение кабанов, держащих эту контору в Минске. Вроде бы востребованная тема, всегда входящий поток, нужны сотрудники, а с другой, такая работа стоит не 700 р., даже не 1000 рублей стоит. Серьезно.
Взрослым там делать нечего, там в принципе таких и нет.
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществаиз преимуществ только некоторые коллеги. Далее →✗ Недостаткиотработала 3 года в отделе логистики специалистом по грузоперевозкам. обещали з.п. с премией 2100−2200, по итогу работаешь за голый оклад, п. в ответ на вопрос, почему такая низкая з.п., начальство говорит: а что, вам родители деньгами не помогают??? должны помогать! и это говорили людям, которым за 25 лет.. тарифы на грузоперевозки ниже рынка, водители, естественно, работать не хотят за копейки, а доставка клиенту уехать должна. ты идешь согласовывать ставку выше, тк нет выбора, начальница начинает торговаться за каждую копейку (без преувеличения! уже было стыдно водителям звонить и просить скинуть еще) и в итоге доставка уезжает за счет твоей премии. цитата: ищите водителей на наши тарифы. начальница — буквально тиран, которая может орать матом, унижать и угрожать лишением премии, штрафами и т.д. кстати, если с первого дня ты к ней не успел подлизаться и полебезить, ожидай к себе максимально предвзятое отношение, докапывание по любым мелочам, унижения… ведь для нее важно не то, какой ты специалист, а с каким рвением лижешь ей [censored] строит из себя мега начальника, а на деле ничего не может, «я никому ничего объяснять не должна!», хоть и говорит на каждом собрании «подходите, задавайте вопросы, если что-то не понятно». заместитель генерального вообще ничего не понимает... Далее →

