ООО Аккаунтор СП / Accountor SP LLC: Низкая зарплата при высоких объемах работы

Преимущества:

Белая зп, есть ДМС, курсы не эффективного английского, временами адекватный коллектив и руководство, удалёнка

Недостатки:

могу рекомендовать эту компанию для трудоустройства на 1−2 года только тем, кто хочет в короткие сроки прокачать свои скилы по бух. учёту. Разноплановые задачи — это одновременно и плюс, и минус. Ты вроде как развиваешься в профессии, но в то же время возникает каша в голове из-за работы с разными фирмами, и велика вероятность появления ошибок, просрочки дедлайнов… Переработки и замещения не оплачиваются, а они есть на регулярной основе. Огромные объемы работы не соответствуют уровню заработной платы. Индексаций нет. Есть система грейдинга на основе ежегодного тестирования, якобы после которого можно повысить свою зп, но состряпано всё таким образом, что вы никогда его хорошо не сдадите) Компания постоянно экономит, это заметно на качестве предоставляемых услуг. Мотивация нужна просто для статистики и выявления недовольных. Постоянная текучка. Карьеры здесь не построишь..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 30062
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.01.2020 Санкт-Петербург
    На 90−95% коллектив женский. Тот еще террариум. Постоянные интриги. После ухода иностранцев с руководящих позиций, компания напоминает откровенный «совок» с жуткой бюрократией. Цены компании на услуги чрезмерно завышены. Платят за услуги только иностранные клиенты и то первое время. Компания находится постоянно в поисках сотрудников (текучка). Переработки не оплачивают. Очень раздут отдел продаж, которые вместе с финдиром и директором продаж «сжирают» практически всю выручку и цены из-за них на услуги выше. Кругом фальш! Постоянно спрашивают о мотивации. Кто не ставит 5 или 4, тех потихому увольняют либо делают условия работы невыносимыми. Далее →
  • 29.04.2026 Санкт-ПетербургОперационный директор👍7
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Сказки — являются правдой Далее →
    ✗ Недостатки
    Как тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →