ООО Альфа-Сервис: отзыв сотрудника

30.05.2021 МоскваАдрес: Кусковская д 20а, на самом деле сидят на красных воротахИНН: 7720700665

Кто хочет заработать и вовремя получить, вам трчно не сюда. Я проработал в этой фирме более 10 лет, последние 4 года премии выплачивались с боем, задержки до 3 месяцев, уволился когда директор на вопрос когда будут деньги развернулся и посмотрев на календарь, а было начало апреля, сказал в конце мая. При увольнении заплатили только белую зарплату, по премии сказал скоро, прошел месяц, а воз и ныне там. Руководство не порядочные люди, одно враньё и сказки, за слова не отвечают.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

Для нестабильной зпрплаты вы достаточно долго пооработали 10 лет это срок значит не все так плохо

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.05.2025 Набережные ЧелныРегиональные менеджеры
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Работа в отделе продаж «лучшего» сервисного центра Контура — это погружение в мир беспросветной рутины и унижений. Вы окажетесь в аду бесконечных звонков, где ваши личные достижения и самореализация абсолютно не важны. Вас встретит не радушный коллектив и перспективы развития, а лишь непрекращающийся поток обязанностей, сопровождаемый постоянным давлением и контролем. Ваш результат измеряется исключительно цифрами: количеством звонков, длительностью разговоров, числом заключённых сделок и, что особенно важно, размером этих самых сделок. Даже незначительное отклонение от установленного графика — опоздание на минуту, небольшой перерыв в работе — станет поводом для жесткой критики и унижения. Забудьте о профессиональном обучении и поддержке. Вас будут постоянно критиковать, постоянно требовать объяснения ваших неудач, причиняя моральный дискомфорт и занижая самооценку. Этот процесс осуществляют необразованные и малознающие наставники, пережившие то же самое унижение, но, удержавшись дольше, теперь воспроизводят эту модель поведения, становясь бездушными надзирателями. Они, зачастую некомпетентные и необразованные, лишены даже базовых знаний в своей сфере деятельности. Вы будете свидетелем постоянной текучки кадров. Региональные менеджеры, привлечённые ложными обещаниями о высоких зарплатах и карьерном росте («горы золота»), в реальности превращаются в простых телемаркетологов, прозванивающих базу клиентов без актуальных контактов и выслушивающих... Далее →
  • 11.10.2024 ТомскАноним
    Общая оценка:
    1
    Директор компании Шатик А. А. берёт деньги за обслуживание домофона и работы не выполняет. Врёт постоянно. Далее →