ООО АЛЬФАТРАНССТРОЙ: Директор клоун типа царь
Был на собеседовании. При виде директора и его поведения сразу становится явно, что «припух» на таком месте. Если ты царь, чего-то добился в жизни, это не значит, что у тебя есть право другим грубить и относиться как к скоту. Без рядовых сотрудников вы никто и не сможете с таким отношением работать дальше, загнётесь рано или поздно.
- 🧑💼 Отзывы о собеседованиях
- 👉 Работа в АЛЬФАТРАНССТРОЙ в Владивостоке (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АЛЬФАТРАНССТРОЙ машинистом экскаватора? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Владивостоке (122 отзыва) →
- 👉Собеседования: отзывы о работе в Владивостоке (13 отзывов) →
- 🚜 Отзывы о работе машинистом экскаватора в Владивостоке (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (2628 отзывов) →
-
Компания кидалово! Пишут завышенные кубы при доставке материалов. Директор с короной на голове. Кинули с зп за отработанное время. Отношение к сотрудникам как к быдлу. Не каких документов при устройстве не спросили. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет, вам под видом поиска сотрудника, предлагают платные курсы.Хочу предупредить всех, кто планирует откликнуться на вакансию «AI-тренер для обучения нейросетей» от Яндекс Крауд (ООО «интерсерч солюшнс»). В объявлении на HeadHunter обещают реальную удаленную работу с хорошим доходом (до 133 000 рублей). Но по факту весь этот многостраничный отбор — просто ширма для хитрого заманивания соискателей на платные курсы Яндекс Практикума. Далее →✗ НедостаткиСхема работает очень подло. Вас заставляют проходить объемные тестовые задания, тратить время. А на последней странице теста, прямо посреди финального задания, организаторы «заботливо» вставляют ссылку — якобы для того, чтобы вы могли лучше разобраться, что такое промпты, и успешно завершить тест. Ты кликаешь по ссылке, рассчитывая увидеть рабочую справку или методичку, а попадаешь на агрессивный продающий лендинг! Там тебя сразу встречает реклама платного обучения «Нейросети для работы» и тикающий счетчик: «Старт 13 августа, успейте купить курс со скидкой -10% до 09.08». Это абсолютно циничная манипуляция. Яндекс использует надежды людей, которые ищут заработок и находятся в стрессе из-за прохождения теста, чтобы незаметно втулить им свой платный инфопродукт. Вместо оценки профессиональных качеств кандидата, Яндекс использует его уязвимое положение в момент поиска работы, чтобы превратить из потенциального сотрудника в банального покупателя. Весь этот отбор изначально спроектирован как рекламная воронка. Не тратьте свое время на эту бутафорию, реального найма за этим скрытым маркетингом вы не найдете!. Далее →


