ООО АМК Рязанский Агромолкомбинат: Нищенские зарплаты
Из плюсов:
электро рохли (только на холодном складе);
-комната приёма пищи оборудована (чайник, две мкв, кулер, термо под, холодильник);
-комплексный бед в столовой всего за 10₽.
Недостатки:Очень низкий уровень ЗП. 180 р. в час, 1500 р. за рабочий день 8 часов. Постоянная текучка кадров, работают 3−4 грузчика-наборщика в смену, из положенных пяти. Из-за отсутствия одного из сотрудников увеличивается объём работ, но при этом доплаты не производятся. Постоянно на ногах, работы очень много: ваше основное рабочее место — это холодильник + 4, сборка накладных сканером. По факту нужно делать всё, что скажут (разнорабочий). При устройстве на АМК Рязанский вам дают на подпись три заявления на увольнение без числа, вместе с заявлением о приёме на работу и договором материальной ответственности. Штрафы по материальной ответственности огромные, это обязательное условие приема, так что прав у вас на этом предприятии не будет. Мобильные телефоны на предприятии запрещены (в обед и перерыв тоже запрещены), они должны быть сданы в сейф на проходной. Если охрана предприятия зайдёт в обед в раздевалку и увидит у вас телефон, штраф 1000 р. Если спрячете в карман, попросят вывернуть и показать, что в карманах. Вызов на работу в ваш выходной день приказом не утверждается и по закону не оплачивается, постоянно вызывают людей на уборку склада. Руководитель с коллективом не общается от слова совсем.
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →
-
Собеседование на администратора, принимать звонки, оформить доставку, график с утра и до 22. После 22 они на своих тачках едут, богачки, даже служебного транспорта у них нет. Пишут около 45 т зарплат, оно того не стоит. Нет транспорта обратно и не оплачивают, только кассирам. На кассе одна баба сидит, хотя кассовых машин огромная куча. Автобусы ходят с 9 утра бесплатные туда, кто там будет работать при таком графике, и плюс ни на проезд, а работа с 8 утра. Вакансия для тех, кто с личной машиной.. Далее →
