ООО Археологическое общество Кубани: отзыв сотрудника
Внимание: отзыв для кадровиков! Данная компания не размещала свою вакансию, а нашла меня по резюме на hh.ru, т.е выбрали сами, пригласили на собеседование сами. Во мне их привлек опыт работы и знания, которые по факту оказались абсолютно никому не нужны. На собеседовании была озвучена зарплата, которая меня не устроила, о чем я сообщила. Через некоторое время мне перезвонили и предложили зарплату выше. Я приступила к работе, приняла дела, состояние дел меня устроило, деятельность компании показалась интересной и нетривиальной (у меня опыт на производстве в основном), коллектив небольшой, на первый взгляд все было неплохо. Рабочее место находится в бухгалтерии. И именно отсюда начинается вся история. Подчиняется кадровик формально директору, реально бухгалтеру по расчету заработной платы. Женщине 55 лет, вотсапом не пользуется, с офисной техникой не дружит, работает в данной компании 10 лет, профессиональные знания ограничиваются кругом должностных обязанностей в данной организации, имеет серьезную иллюзию относительно своих знаний и умений в области трудового законодательства (на самом деле знает основные моменты и практически не имеет знаний в области практического применения трудового права) и обладает зашкаливающим чувством собственной важности вкупе с обычным бытовым хамством. Смесь ядреная. В своем профессиональном развитии остановилась лет примерно 10 назад, в результате чего имеет очень серьезную профдеформацию в виде тупорогого упрямства и непрошибаемой уверенности в абсолютной правоте во всем и всегда. Имеет репутацию человека, с которым лучше не связываться, все-равно убедить не удастся, только потратишь нервы. Про себя говорит «я здесь отдел кадров», " потому что Я так сказала» и т.п. Так вот, уважаемые кадровики, ваша задача в этой организации «молчать и каяться». Все высказывания, просьбы, поручения надо выполнять, пока расчетчица не закончила свою речь, желательно вообще предугадывать, на это отводится максимум 5 сек и я не шучу. Если вам сказали достать документ, не важно чем вы занимаетесь, через 5 сек последует вопрос «сколько мне еще ждать». Все должно выполняться по щелчку. Выполнили распоряжение, подули в попу расчетчице, публично покаялись и снова ждете следующего. Никакого собственного плана работы, собственного видения работы, собственных приоритетов, собственных знаний и умений у вас нет и не должно быть. Помните, ваша задача удовлетворить расчетчицу. Вы будете разносить бухгалтерские счета, вы будете носиться подписывать бухгалтерские документы, вас будут толкать на должностные преступления и подлоги (от вас будут требовать подделывать подписи в ведомостях на выдачу зарплаты и др. бухгалтерских документах), вы будете работать за специалиста по ОТ и ТБ (подписывать с работниками ПРИ увольнении все журналы с инструктажами), вас будут перебивать в момент разговора по телефону по поводу вакансий с соискателями и комментировать каждое ваше слово, вы будете находиться в непрерывном стрессе и ваши неизбежные в этой ситуации промахи будут рассматривать под микроскопом. Вы никогда не сможете подстроиться, потому что не сможете предугадать реакцию расчетчицы, она целиком и полностью зависит от неизвестных причин и не поддается никакой логике. Например, отсутствие у работника (которых днем с огнем не найти для работы в полях) регистрации по месту жительства вызывает выпученные глаза и крик «как ты это допустила», а вот проведение инструктажей по ОТ и ТБ при увольнении с записью датой увольнения, непредоставление в 10 дневный срок уведомления о госслужащем — это ОК и норм…10 лет приказы на директора делали по заведенному образцу, никто внимания не обращал, я пришла — сразу же обнаружено отсутствие фамилии в приказе, организована истерика и разборки с переделыванием приказов. За 5 мес приказы не подписаны, все отлично, я пришла — нельзя даже на вечер подписание перенести. Примеры приводить можно долго.
В общем и целом: зарплата серая, второй частью можно манипулировать как угодно, пообещали при приеме одно, в аванс выплатили другое (якобы говорили на собеседовании, что на время испытательного срока зарплата ниже), но при увольнении, правда, рассчитали в полной мере, не потеряли совесть, спасибо. Движение кадров приличное, за месяц приемов ок. 30 и увольнений ок. 70, потому что идет то набор в экспедицию, то закрытие. В день могут приехать 20−40 чел на увольнении, сколько — заранее не известно. Знания и умения ваши никому здесь никуда не упирались, вы не специалист, вы — прислуга-помощница неадекватной, истеричной, непоследовательной, зазвездившейся, потерявшей грани дозволенного, хамки, которая говорит про себя с гордостью «я всегда так разговариваю». На любое предложение, вопрос — " у нас так заведено» и отсутствие сомнений в правильности «заведения». Какая там адаптация, какое вхождение в должность! здоровье бы сохранить. Главный бухгалтер занимает позицию страуса. Собственник, скорее всего, вообще не в курсе происходящего и возможных репутационных и экономических потерь в результате деятельности этой расчетчицы. Такая вот царица полей кукуруза)
Резюме: если обладаете хоть каплей самоуважения, хоть крупицей здравого смысла, если вы профессионал — вам здесь не рады. Если вы начинающий работник — вам здесь ничему не научиться. Обходите эту компанию стороной. Хоть остальные сотрудники вполне себе приятные, вменяемые люди — работать-то вам придется непосредственно с этой тетей.
- 👉 Работа в АРХЕОЛОГИЧЕСКОЕ ОБЩЕСТВО КУБАНИ в Москве (1 отзыв) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4865 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4322 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (77795 отзывов) →
-
Внимание: отзыв для кадровиков! Данная компания не размещала свою вакансию, а нашла меня по резюме на hh.ru, т.е выбрали сами, пригласили на собеседование сами. Во мне их привлек опыт работы и знания, которые по факту оказались абсолютно никому не нужны. На собеседовании была озвучена зарплата, которая меня не устроила, о чем я сообщила. Через некоторое время мне перезвонили и предложили зарплату выше. Я приступила к работе, приняла дела, состояние дел меня устроило, деятельность компании показалась интересной и нетривиальной (у меня опыт на производстве в основном), коллектив небольшой, на первый взгляд все было неплохо. Рабочее место находится в бухгалтерии. И именно отсюда начинается вся история. Подчиняется кадровик формально директору, реально бухгалтеру по расчету заработной платы. Женщине 55 лет, вотсапом не пользуется, с офисной техникой не дружит, работает в данной компании 10 лет, профессиональные знания ограничиваются кругом должностных обязанностей в данной организации, имеет серьезную иллюзию относительно своих знаний и умений в области трудового законодательства (на самом деле знает основные моменты и практически не имеет знаний в области практического применения трудового права) и обладает зашкаливающим чувством собственной важности вкупе с обычным бытовым хамством. Смесь ядреная. В своем профессиональном развитии остановилась лет примерно... Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев

