ООО АТН-Вектор "Сокровище дракона": Если хочется получать 20 тысяч за работу администратора на должности продавца, то это для вас

Красиво рассказывают сказки

Комната отдыха

Можно сесть на стул во время смены

Один раз в месяц можно бесплатно попробовать одну мармеладку

Испорченный товар можно забрать себе (только он списывается на тебя, даже без твоего желания)

Музыка из 2016-го года

Начнём с самого начала. При устройстве на собеседовании мне действительно всё понравилось, т.к. описывали рабочий процесс максимально интересно и креативно. Владелица (проводила собеседование непосредственно она) была доброй, приветливой, задавала нестандартные вопросы. Я и ранее посещала этот магазин, но только в качестве покупателя, и по итогам меня заинтересовала вакансия. Пройдемся по пунктам того, что обещали на собеседовании:

1) стабильный график 2/2 — нет. Даже не так. НЕТ. Графика 2/2 не будет даже, если вы помолитесь, потому как персонала буквально два с половиной землекопа, поэтому вы будете обязаны выходить столько, сколько того потребует владелица

2) на смене будут работать всегда как минимум два человека — абсолютные сказки. Работа в одиночестве — это норма для этого заведения. Весь магазин может быть оставлен на одного сотрудника. Начальство стабильно уезжает в другой город на неделю или две каждые две недели месяца, повлиять на это не может ничто, даже увольнение большей части штата

3) стабильная заработная плата от 35-ти до 40-ка тысяч — норма здесь 20 тысяч и меньше. Т.е. 40 тысяч — это манна небесная в новогодние праздники или иные выходные дни (8-е марта, выборы и т.д.)

4) нет штрафов — да, действительно, по договору штрафов на предприятии нет, но есть списания и коллективная ответственность. Разбилась крышка от банки? Списание на тебя. Разбилась карамелька? Списание на тебя. Инвентаризация с недостачей? Списывается на тебя. К тому же норма угрозы вводом штрафов за опоздания

Дальше подробнее про рабочий процесс и общение с начальством непосредственно.

 — владелица интересный человек во всех отношениях. С ней общаться, работать, находиться рядом очень сложно. Помимо обсуждения твоего внешнего вида, жизненной позиции и желания или нежелания заводить детей (да, такие претензии были) она спокойно может угрожать не выплатить больничный, утверждает, что температура 39 — это только отговорка и нежелание работать. В компании запрещены сплетни, но при этом владелица спокойно говорит гадости за спинами сотрудников, распространяет слухи о них, обсуждает внешний вид и личную жизнь. Запрещено ещё обсуждение с другими сотрудниками, родственниками и друзьями заработной платы, т.е. обсудить с коллегами свою зарплату просто нельзя. Норма не предупредить об изменениях в графике. Сегодня у тебя смена и следующие два дня выходных, а завтра уже может оказаться, что все твои выходные перенесены на следующую неделю, и ты сейчас должен работать. Директор при этом об этом не уведомит звонком или хотя бы сообщением, узнавать надо по факту и с прокачанным уровнем удачи. При отравлении или любом другом внезапном факторе тебе не дадут отгул на день, максимум разрешат выйти в аптеку купить себе таблеток, на этом всё

 — весьма интересная часть работы — еженедельное мытьё банок. В первые две недели это ещё не вызывает таких глобальных вопросов, но в дальнейшем всё больше и больше хочется просто взять и бросить всю эту посуду. Мыть банки необходимо с понедельника по четверг, все залы, вне зависимости от того, сколько человек на смене и сколько посетителей в день. В пятницу, субботу и воскресенье банки мы «пачкаем»

 — отпуск это что-то очень мифическое, чего не видел ещё ни один известный мне сотрудник. Человек работал в данном месте год, но ни разу в отпуске не был

 — скидок на продукцию для сотрудников по факту нет, есть возможность купить товар в обход системы и отдать деньги наличностью директору непосредственно в конце месяца, очень странная система, которая вызывает много вопросов

 — по факту в присутствии директора в зале нельзя сидеть за кассой, нельзя иметь телефон в руках где-либо в зале

 — готовиться к закрытию нельзя заранее, всё осуществляется исключительно ровно в момент. Выключать витрину, свет, музыку, заполнять документы и т.д. даже, если посетителей нет уже час — нельзя. Естественно, время после закрытия, потраченное на всё вышеперечисленное, не оплачивается

 — на сотрудниках, которые не умеют отстаивать свои выходные, желания и свободное время, буквально катаются. Ставить четыре смены подряд, семь смен подряд, не оповещая об этом человека — норма. При этом большое количество смен подряд никаким образом не вознаграждается

 — про слово «премия» можно буквально забыть, их тут нет, в глаза никто не видел

 — компенсация такси, когда необходимо работать до 11-ти часов вечера, в праздники, по факту, ничего и не компенсирует. Не рассчитывается расстояние от рабочего места до дома, всем выплачивается одинаковое количество денег и то в случае, если ты лично попросишь обсудить с тобой свою необходимость в этих деньгах. В ином случае за всё время работы тебе ни слова не скажут о том, что ты можешь получать хоть какие-то деньги за проезд

Что можно сказать в принципе о должности продавца-консультанта в этом магазине? По факту вы будете выполнять перечень должностных обязанностей администратора или, как минимум, старшего работника, за что, естественно, никаких адекватных денег не получите. Работы действительно очень много, обязанностей много, требований личных просто ужасное количество. Лично тебе могут постоянно высказывать претензии за то, что ты как-то не так стоишь, кладешь руки не в ту позицию и т.д. Терпеть это очень сложно, потому как время труда, приложенные усилия совершенно не коррелируются с заработной платой и отношением владельцев. С самого начала тебе будут обещать, что ты будешь «хозяйкой» в зале. В итоге, естественно, ничего даже близкого к ощущению комфорта в зале нет, постоянный надзор, придирки к минимальным ошибкам и отсутствие внимания к потребностям и банальным просьбам сотрудников. С другой стороны, в отсутствие директора справляться со многими ситуациями просто сложно, т.к. они не входят в компетенцию сотрудников. Директор постоянно находится или не на рабочем месте, или просто в другом городе. Менеджера или старшего работника нет, искать человека на эту должность никто принципиально не собирается, так что выполнять эти обязанности приходится обычным сотрудникам.

Очень сильно наболело, поэтому описания достаточно подробные. Место не рекомендуется от слова совсем. Возможно, вам будет приятно прийти сюда в качестве покупателя, хоть цены тут, откровенно, очень высокие, но не губите себе впечатления, приходя сюда в качестве работника.