ООО АТРИУМ ИННОВЕЙШЕНС РУС: Бесплатная работа под видом тестового задания
[Т.] продукция в своей сфере. Всё было хорошо до предложения выполнить задание — корректно, чётко
Недостатки:Предложили по 2 препаратам создать несколько типов объёмных промоматериалов — которые нужны на постоянной регулярной основе. На этом занавес. Больше они не появлялись.
Вакансия висит около полугода, что вызывает вопросы. Не утверждаю категорично, что это была попытка бесплатно заставить работать, но… вы сами всё понимаете. Если вам дают подобные задания с явными признаками объёмной бесплатной работы, не вздумайте выполнять. Это крайне неэтично, а для западной компании вообще зашквар. Для подобных вещей существует испытательный срок.
- 👉 Работа в АТРИУМ ИННОВЕЙШЕНС РУС в Москве (2 отзыва) →
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4602 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4216 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74852 отзыва) →
-
Контора с низкой зарплатой, неквалифицированные сотрудники. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

