ООО Бакалейный мир: отзыв сотрудника
На hh.ru эта компания зарегистрирована под названием дельта, там выложена вакансия бухгалтера, но по сути вы будете заниматься двойной бухгалтерией в других фирмах. На собеседовании вам будут обещать зарплату 28 000 р. в первый месяц работы, 30 000 р. во второй месяц и далее постоянный оклад 35 000 р. Но вам никто не расскажет, что данная сумма состоит из официальной и неофициальной части. По факту, если эти деньги вы и увидите, то с задержками, а при увольнении были случаи, когда выплаты происходили через несколько недель. В том случае, если у вас есть кредитные обязательства или тем более ипотека, советую сто раз подумать, прежде чем устраиваться в это место. С первого же дня требуйте свой трудовой договор, потому что в противном случае вы рискуете никогда его не увидеть.
Что касается самого рабочего процесса — это песня… Не рекомендую вам задерживаться после окончания рабочего дня, это никто не оценит и более того, не оплатит. Обеда как такового нет, все берут еду с собой и едят урывками, не отвлекаясь от рабочих дел. Стоит ли говорить, что про час, установленный законодательством, здесь и не слышали? Если вам куда-либо нужно отъехать — только с разрешения директора (удачи). Именно в бухгалтерии здесь постоянная текучка, равен ли данный объем работы предложенной зарплате — на мой взгляд, нет. Лично я работала с середины декабря, получив за эти две недели 5 655 рублей от обещанного оклада 25 000 р. Единственное, за что я благодарна этой фирме — люди, которых я встретила, впрочем, основного коллектива это не касается. Еще в первую неделю вы заметите, что руководство (директор и учредитель) — любители повышать голос и хамить, а остальные лебезят в лицо, при этом обсуждая в самых негативных красках за спиной и работая годами, потому что других вариантов нет.
Само рабочее место заслуживает отдельного абзаца — работы столько, что содержать его в порядке вам вряд ли удастся. Рядом со столом расположена внешняя камера, на звонки которой будете отвечать именно вы (спокойствие в бухгалтерии? не, не слышали), если вам поручат кассу, то водители будут привозить вам выручку и доверенности вперемешку, ведь у них нет времени написать список (настоятельно рекомендую пересчитывать все сразу же, откладывая ЛЮБЫЕ дела и поручения директора, иначе рискуете заплатить за чужую рассеянность из своего кармана). Другим сотрудникам будет все равно, что вы заняты своими делами, попытайтесь сосредоточиться в этом шуме, оре, постоянных разговорах, и не дай бог вы допустите ошибку или будете работать недостаточно быстро (а работать надо в режиме робота и неважно, есть у вас опыт или нет, буквально ежеминутный контроль здесь обеспечен). С утра на пятиминутках вы будете составлять план работы на день, а в конце дня ежедневно отчитываться по проделанному. И нет, текущие дела — это не проделанная работа, придумайте занятие получше.
Я не любительница писать отзывы о работодателях на различных сайтах, но здесь, как говорится, накипело. Жаль потраченного времени и усилий. Постаралась написать этот отзыв максимально корректно и без лишних эмоций, изложив побольше фактов. Если хоть один человек прочтет мои слова и по крайней мере задумается, а то и сразу отвергнет данное предложение рынка труда и отправится искать место получше, где уважается законодательство, а сотрудников ценят и справедливо оплачивают их работу — я уже буду счастлива. Пожалуйста, не наступайте на мои грабли, это того не стоит…
Комментарии (1)
-
Собеседование проходило в три этапа для меня. Первый этап — HR, позвонила, отправила резюме территориальному менеджеру. Второй этап — территориальный менеджер. Приятная, грамотная, без пафоса, ответственная. Третий этап: задание, подготовка, но почему-то в игровом жанре собеседования нет представления у руководителей, как это происходит на практике! Интерактив круглого стола после выступления лектора. Начальник отдела продаж не была ознакомлена с резюме, понимаю, много задач, но это и мое время и мои планы, а именно, я свой день меняла под собеседование. Отличная внутренняя площадка компании для собеседований. Препараты простые, для начинающих — хорошо, кто не понимает глубины медицинской проблемы, доказательной базы, неврологическое направление. Поняла сразу, что не получу предложения после вопроса: а где интерактив? В регионе компания не участвовала ни в одной крупной конференции, и видение мероприятий — субъективное. Жаль своего времени, но это мой опыт. Даже если бы я прошла, я отказалась бы, так как размытые цели и задачи. Для начинающих, без знания фармы — идеальный старт. Лучше научить, чем переучить, это для Промомеда. В отзывах читала, что нет тайминга личного и рабочего времени. Думаю, что это так, были моменты на собеседовании. НЕ утверждаю! Обратную связь не получила,... Далее →
-
Проходил собеседование мой брат. Получил отказ. Была обратная связь, парировали, что взяли человека. Объявление на сайте, телефон не работает. Не понимаю, почему нельзя включать электронный документооборот? Документы по почте и так далее. Человек без работы, подойдите, приезжайте и так далее. Сытый голодного не поймет. Такие вакансии надо в обязательном характере размещать в Центре занятости населения. ФОТ — прожиточный минимум, так какие требования к кандидату! Рынок труда находится в кадровом голоде и прежде всего такую тенденцию задают сами работодатели с hr! Далее →


Светлана
30.05.2022 08:49
Прекрасная компания. Серьезная и надежная. Да, с требованиями, но это того стоит. Надежность и стабильность- святое. И уважение к сотрудникам