ООО "Башнефть-Розница": отзыв сотрудника
в дополнение к моему предыдущему отзыву: в новогодние каникулы обязали водителей работать, при этом не за двойную оплату, а просто за отгул, и это не тот случай, когда оплата и отгул, как и должно быть по закону, нет, просто отгул. также в случае сессии, ученический отпуск придется брать за свой счет, за счет собственного отпуска. плюс в случае выборов принуждают идти на выборы и отчитаться (предоставить фото бюллетеня). нет комнаты приема пищи, в лучшем случае есть микроволновка в конце кабинета, нет возможности присесть и поесть, нужно есть за своим рабочим столом, это крайне неудобно, мало ли что случилось с сотрудником, может он с утра сдал анализы и ему нужно перекусить?! так вот, если вы решили перекусить в рабочее время (а не сидите страдаете от голодных болей в желудке), будьте готовы к тому, что отдел будет возмущаться, что ваша еда (запах) мешает им работать, придется или кушать в такой крайне враждебной обстановке или уйти в подсобку к уборщице. крайне нетерпимые люди.
- 👉 Работа в БАШНЕФТЬ РОЗНИЦА в Уфе (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в БАШНЕФТЬ РОЗНИЦА водителем? →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Уфе (106 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Уфе (61 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Уфе (3007 отзывов) →
-
Я — бывший работник этой компании. Я крайне не советую связываться с данным работодателем, если у вас нет связей, родных или знакомых, работающих там, если вы с улицы — не устраивайтесь туда работать, и не устраивайтесь временно, обычно туда набирают на период декретного отпуска, если все же устроились временно, через пару месяцев начинайте поиск работы в другом месте и смиритесь с тем, что остаться вам не удастся, вас просто выкинут на улицу после истечения срока трудового договора, даже ради приличия не поинтересуются куда вы теперь пойдете работать или даже не скажут, что к сожалению в данный момент не могут предложить что-то другое. Компания полностью семейного типа, куда ни ткни, только родственники или друзья/знакомые, чужаков сразу вычисляют и гнобят с первых дней, в первые же дни спрашивают, а как ты устроился, есть ли знакомые или родственники в компании. Сотрудники достаточно [censored] и некомпетентные, руководители среднего звена допускают ошибки в документах, в переписках позволяют себе эмоции, в общении не соблюдают никаких норм деловой этики, таких еще поискать, некоторые работают там десяток другой лет (на одном месте), семьями и поэтому понятия не имеют через что проходят обычные люди при поиске работы, также понятия не имеют... Далее →
-
1) [censored] руководство территориального менеджера [Н.] Т.В., человек абсолютно не понимает что такое АЗС, никогда не сможет помочь с какими-то текущими проблемами, т.к. некомпетентна в данных вопросах. 2) Жизнь на работе. Операторы и управляющие безвылазно находятся на работе, бесконечные проверки, благодаря которым бесконечные переработки, которые естественно не оплачивают. 3) За ~100 руб/час ты должен выполнить все и даже больше, но при этом тебя могут похвалить только лишь лишением премии. Далее →
