ООО БИЗНЕС ТЕХНОЛОГИИ, ул. Гоголя 53/1: отзыв сотрудника
я стажировалась в этой на вид милой конторке всего один ден. Расскажу как всё происходило. Наталья Юрьевна пригласила меея через сайт на интервью и я приехала. Долго разговаривали с ней о моём опыте, ну пожалуй, я не буду всё перечислять. Короче я согласилась выйти на стажировку на три дня. За которую она любезно САМА предложила оплатить расходы на дорогу, поскольку я живу в Шелехове. Короче по 130р.в день. (в итоге оплаты не было)
Начинался день с того что я должна была подготовить речь, с которой буду звонить по клиентской базе (никого мне сказали искать не придётся всю базу для обзвона предоставят), но на деле оказалось всё совсем по другому. Н.Ю.выбрала в поиске Дубльгиса по категории «Строительные материалы» все компании и дала их обзванивать… это пол беды.
Она начала рассказывать как надо говорить, как предлагать. Что надо выходть на ЛПР. И каждые пять минут, отвечаю!, она напоминала мне о том что её личное время очень дорого стоит и что она уже много на меня времени потратила.
Итак подошел вечер и мне к 17.00 нужно было предоставить отчет по звонкам. Фактически я начала обзваниваить после обеда то есть с 15ч.
У меня получилось неплохо как я считала. Но были и запарки. Я испытала стресс после холодных звонков. Просто отвыкла. В поисках работы была примерно 5 мес.
Ну и как понеслось… Н. Ю. Стала говорить о планах, что по плану нужно обзванивать как минимум 40 результативных звонков, это те которые реально всё выслушают и обещают подумать. А те которые отказываются и бросают трубки это не звонок. Такие не в счет. Потом начала на меня тупо давить. Приплетать мою старую работу, придумывать всякие причины от балды почему я ушла. И в итоге довела меня до слёз. Не выслушав меня.
Так что если вы готовы тратить своё время на такую контору. То…
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Иркутске (338 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Иркутске (320 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5204 отзыва) →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата Далее →✗ НедостаткиСтажировка оплачивается 50%, хотя ты выполняешь те же обязанности, что и постоянный работник. Высокие требования, несоизмеримые с реальностью. Увольняют без предупреждения. Нет клининга, помимо консультирования покупателей на сотруднике ещё и клининг, поэтому, чтобы успеть бесплатно, приходится работать ещё час. Руководитель М.А. использует манипуляции для достижения своих целей. Организация себя презентует как благотворительная, но поверьте — благотворительностью там не пахнет. Руководитель исключительно зациклен на прибыли и людей использует как инструмент. Высокие показатели продаж будут оценены. Также руководитель и сотрудники используют психологическое насилие над сотрудниками, подвергая неконструктивной критике и газлайтингу. Хуже компании я не встречала. Подумайте, прежде чем принимать решение работать в этой компании. Далее →