ООО "Вайн Дискавери": Проблемы с корпоративной культурой и руководством
В компании отсутствует корпоративная культура. На собеседовании озвучили одни обязанности, а по факту, к тем, что оговаривалось, накинули еще 50% обязанностей, не относящихся к моей должности. Сам офис создает неплохое впечатление, только вот отсутствие кухни или стола, где можно пообедать, говорит о том, что руководству абсолютно наплевать на своих сотрудников.
Уважаемые соискатели, обходите стороной работу в региональном отделе продаж под руководством [Д.] Н. Если вдруг попали в данный отдел — уходите! Сохраните свое драгоценное время и нервные клетки! Руководитель — абьюзер, по-русски — самодур! Неадекват, ежедневно самоутверждающийся за счет своих подчиненных. Субординация и нормальная культура общения у данного сотрудника отсутствуют. Он не даст вам нормально работать. Не понятно, куда смотрит вышестоящее руководство и до сих пор держит его в компании!
- 👉 Работа в ВАЙН ДИСКАВЕРИ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ВАЙН ДИСКАВЕРИ сотрудником? →
- 👨💼 Отзывы о работе сотрудником в Москве (210 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77616 отзывов) →
Комментарии (2)
Иван
13.03.2023 07:45
Данный комментарий оставил либо сам [Д.] Н., либо [Н.] руководитель подбора персонала! Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего!
-
✓ ПреимуществаИзвестный импортер алкоголя, хороший ассортимент качественной продукции, которую не стыдно предложить и ей приятно торговать. Далее →✗ НедостаткиБыла у них на собеседовании. Первое впечатление строилось вполне позитивно: красивая винотека, приветливо улыбающийся управляющий винотеки — все, как полагается. Однако длилось это недолго: ровно до того момента, пока не появилась [Н.] Совершенно неадекватная женщина, придирающаяся к каждому сказанному слову и переиначивающая ваши формулировки: возможно, ей на магазин требуются сомелье мирового класса (я ни капли не претендую на то, что я отношусь к таковым, у меня много пробелов, но при этом я всегда их закрываю и с удовольствием учусь новому в алкогольной сфере), но тогда возникают вопросы к условиям: по оплате и труду они явно не соответствуют, поскольку необходимо еще выполнять функцию уборщика полов и кучу других задач. Насмешки над соискателем, неадекватная психологическая оценка (я напряглась и расстроилась, а не «пылала уверенностью», [Н.] прилагается). После всей этой «встряски» хотелось выбежать оттуда всю оставшуюся часть собеседования. Карьерный рост, возможно, и есть, но после произошедшего мне было уже все равно. Больше туда ни ногой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →
Координатор
08.07.2021 18:19
Не соглашусь. Работала в региональном отделе полгода, ушла из-за того, что далеко было ездить на работу. В офисе обедать негде, но в шаговой доступности много столовых. Рук отдела один из лучших во всём отделе продаж. Пока я там работала с плохим отношением ко мне не сталкивалась, а отдел развивался быстрее всех остальных.