ООО ВЕНТ ПРО: отзыв сотрудника
Директор-балабол, сам путается кому и что сказал))) это касаемо и неофициальной зп, и сроков производства, сроков поставки) репутация у него и у компании соответствует-я как новый менеджер звонила клиентам, и выслушивала истории как их обманули со сроками отгрузки, качество товара, недогрузы сплошные, на складе бардак, по документам типа все отправили, а через пару недель досылают или находят в снегу детали, которые не догрузили. Виноват всегда менеджер, раз не проследил, но никак не руководитель, у которого что попало творится. В общем, там можно работать, если вы себя не уважаете совсем, и вам нравится, когда вас унижают, хотите потратить время, прокачать уровень пи@дежа))
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
- 👉 Работа в ВЕНТ ПРО в Тюмени (3 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ВЕНТ ПРО менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Тюмени (32 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2163 отзыва) →
-
ничего хорошего! Постоянная текучка кадров, ужасная атмосфера в офисе и тотальный контроль -тому причины.ну и Чёрная зарплата, размер которой меняется на усмотрение директора и его супруги-то в конверте, то на карту переводом. Каждый месяц новые правила и штрафы, которые вводятся задним числом, без уведомления персонала. Далее →
-
Добрый день. Хочу оставить свой отзыв о данной компании — может кому-то он поможет и убережет от ошибки при выборе места работы. Настоятельно не рекомендую данную компанию как работодателя. Руководители муж и жена — выстроили принцип работы как во времена рабовладельческого строя: работник — раб, который не имеет права во время рабочего дня разговаривать с коллегами не на тему работы, не имеет права немного задержаться на работу/с обеда, попав в пробку либо по иным каким-то обстоятельствам, не имеет права болеть! Когда решите уволиться — будьте готовы, что полного расчета вы никогда не получите! Естественно тут белая и черная з/п. При устройстве вам будут говорить про премию, и про ее проценты, но при выплатах — процент всегда остается на усмотрение руководителя, который запросто может присвоить себе нехилую сумму, которая вам полагалась. О субардинации говорить не стоит — руководство без проблем повышает на вас прилюдно голос, может писать/звонить в совершенно не рабочее время! Нет положительных сторон при работе в данной компании. Далее →💬4 комментария