ООО Газхолодтехника: Негативный опыт работы в компании
Довелось попасть в только что появившийся подотдел в отделе КТО. Начальник этого подотдела играл в руководителя, но со стороны выглядело, что он и сам не до конца понимает, чем его новый отдел должен заниматься и зачем он вообще набирает сотрудников. Он без конца с кем-то говорил по телефону и мог даже на рабочем месте не появляться — настолько был занятой.
В итоге дали большое и трудоемкое задание, но не поставили сроков. Я неоднократно спрашивал про сроки, но мне отвечали, что это не к спеху, работай в своем темпе. Ну и в результате, конечно, сказали, что работаешь ты как-то медленно, ты нам не подходишь. Хотя задание я доделал, его приняли в архив. Косяков там реально было много. Создалось стойкое ощущение, что им просто нужно было как-то избавиться и от сотрудника, которого набрали по ошибке, и от нудного задания, которое всем было лень делать.
В коллективе были как понимающие и адекватные люди, так и конченые, которые за спиной докладывали начальству, что кое-кто долго в туалет ходит.
Крайне убогая проходная система — входить на территорию утром и выходить вечером нужно строго в заданное время. Соответственно, набиралась очередь, а это не нравилось высшему руководству вплоть до того, что выписывали штрафы особо рвавшимся домой. При этом в течение рабочего дня выходить с территории (например, на соседнюю по каким-то рабочим моментам) абсолютно не возбранялось.
Бухгалтерия как и везде — грубит, по всем вопросам посылает подальше. Там сплошь неадекваты.
Возможно, мне не повезло с коллективом и начальством, но в целом сложилось очень негативное впечатление о компании. Не рекомендую.
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОт метро недалеко Далее →✗ НедостаткиМой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →
