ООО "ГК "АКВАМАРИН": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-1267/2022 ~ М-698/2022

Дата решения: 02.09.2022

Дата вступления в силу: 20.12.2022

Истец (заявитель): [М.] [О.] [А.]

Ответчик: ООО "ГК "аквамарин"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Решение по гражданскому делу

№ 2-1267/2022

45rs0008-01-2022-000933-18

заочное pешеhие

именем Российской Федерации

Кетовский районный суд Курганской области в составе

председательствующего судьи [Д.] Ю.А.,

при секретаре [Т.] А.Б.,

рассмотрел в открытом судебном заседании 2 сентября 2022 года в с. Кетово Кетовского района Курганской области гражданское дело по иску [М.] [О.] [А] к ООО «ГК «Аквамарин» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И л:

[М.] О.А. обратилась в суд с иском к ООО «ГК «Аквамарин» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, указала, что с 01.01.2021 по 30.11.2021 работала на предприятии ООО «ГК «Аквамарин» на основании двух договоров возмездного оказания услуг в должности менеджера по чистоте. За период с 26.10.2021 по 25.04.2022 ей не выплачена заработная плата за сентябрь 2021 год в сумме 8 500 руб. За период с 26.12.2021 по 25.04.2022 ей не выплачена заработная плата за ноябрь 2021 в сумме 17 000 руб. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 25 500 руб. Сумма компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с 26.10.2021 по 25.04.2022 – 1199 руб., за период с 26.12.2021 по 25.04.2022 компенсация составит 1 873 руб. 40 коп. Общая сумма компенсации за задержку выплаты составит 3 072 руб. 75 коп. Кроме того, ей причинен моральный вред в связи с невыплатой заработной платы, который она оценивает 4 000 руб. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 25 500 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 3 072 руб. 75 коп., компенсацию морального вреда 4 000 руб.

В судебном заседании истец на требовании настаивала, дав пояснения согласно доводам, изложенным в иске. Дополнительно пояснила, что с ней заключались гражданско-правовые договоры, фактически она выполняла работу уборщицы и дворника в ОМВД РФ по Кетовскому району. Также просила взыскать неосновательное обогащение за задержку выплат.

Представитель ООО «ГК «Аквамарин» в судебное заседание не явился, о времени и месте уведомлялся надлежаще. Причины неявки неизвестны.

Представитель ОМВД России по Кетовскому району в судебное заседание не явился, извещался повесткой о причинах неявки не уведомил.

Суд с учетом мнения истца, определил рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующему.

Как следует из материалов дела между ООО «ГК «Аквамарин» и [М.] О.А. был заключен договор возмездного оказания услуг от дд.мм.гггг по условиям которого исполнитель [М.] О.А.) обязуется по заданию заказчика (ООО «ГК «Аквамарин» оказывать работы по выполнению комплекса клининговых услуг в административных зданиях Генерального заказчика, обслуживаемых на основании Государствного контракта № на оказание услуг по комплексной уборке помещений и прилегающий территории УМВД России по Курганской области в 2021 году, от дд.мм.гггг, заключенного с Генеральным заказчиком ФКУ «ЦХиСО УМВД России по Курганской области», расположенный по адресу: <адрес>, а заказчик обязуется создать исполнителю необходимые для выполнения работ и оказания услуг условия, принять их результат и уплатить обусловленную цену (п. 1.1. договора). Срок выполнения работ по оказанию услуг: с 01.01.2021 по 30.11.2021 (п. 1.3 договора). Исполнитель обязуется оказать услуги в полном объеме, указанном в п. 2.1.5 договора, в срок, указанный в п. 1.3 договора, согласно графика оказания услуг, согласованного с генеральным заказчиком на месте оказания услуг (п. 2.1.2 договора). Исполнитель обязан выполнить работу лично (п. 2.1.4 договора). В соответствии с п. 2.2 и 2.2.1 Заказчик обязуется предоставлять исполнителю для выполнения работ необходимое оборудование. Цена договора состоит из суммы издержек исполнителя в размере 14 000 руб. (п. 3.1, 3.1.1 договора). Уплата заказчиком исполнителю цены договора осуществляется путем перечисления средств на расчетный счет/номер банковской карты исполнителя, указанный при подписании настоящего договора в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным, после подписания акта возмещения (компенсации) затрат на организацию услуг.

Также между ООО «Аквамарин» и [М.] О.А. был заключен договор возмездного оказания услуг от дд.мм.гггг по условиям которого исполнитель [М.] О.А.) обязуется по заданию заказчика (ООО «ГК «Аквамарин» оказывать работы по выполнению комплекса клининговых услуг в административных зданиях Генерального заказчика, обслуживаемых на основании Государствного контракта № на оказание услуг по комплексной уборке помещений и прилегающий территории УМВД России по Курганской области в 2021 году, от дд.мм.гггг, заключенного с Генеральным заказчиком ФКУ «ЦХиСО УМВД России по Курганской области», расположенный по адресу: <адрес>, а заказчик обязуется создать исполнителю необходимые для выполнения работ и оказания услуг условия, принять их результат и уплатить обусловленную цену (п. 1.1. договора). Срок выполнения работ по оказанию услуг: с 01.01.2021 по 30.11.2021 (п. 1.3 договора). Исполнитель обязуется оказать услуги в полном объеме, указанном в п. 2.1.5 договора, в срок, указанный в п. 1.3 договора, согласно графика оказания услуг, согласованного с генеральным заказчиком на месте оказания услуг (п. 2.1.2 договора). Исполнитель обязан выполнить работу лично (п. 2.1.4 договора). В соответствии с п. 2.2 и 2.2.1 Заказчик обязуется предоставлять исполнителю для выполнения работ необходимое оборудование. Цена договора состоит из суммы издержек исполнителя в размере 3 000 руб. (п. 3.1, 3.1.1 договора). Уплата заказчиком исполнителю цены договора осуществляется путем перечисления средств на расчетный счет/номер банковской карты исполнителя, указанный при подписании настоящего договора в срок о 25 числа месяца, следующего за отчетным, после подписания акта возмещения (компенсации) затрат на организацию услуг.

В силу части первой статьи 16 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТКРФ) трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании Трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Согласно разъяснениям, содержащимся в абзаце втором пункта 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации», представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица (организации) либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом Трудового договора наделено полномочиями по найму работников, поскольку именно в этом случае при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению такого лица возникают трудовые отношения ( статья 16 ТК РФ) и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом.

В статье 57 Трудового Кодекса Российской Федерации приведены требования к содержанию Трудового договора, в котором, в частности, указываются: фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор, место и дата заключения Трудового договора. Обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: место работы; трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы дата начала работы, а в случае, когда заключается срочный трудовой договор, - также срок его действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного Трудового договора в соответствии с данным кодексом или иным федеральным законом; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами (часть первая статьи 67 Трудового Кодекса Российской Федерации).

Истцом в судебном заседании не оспаривалось, что между ней и ответчиком заключались гражданско-правовые договоры.

Таким образом, на основе приведенных норм права, к характерным признакам Трудового правоотношения, позволяющим отграничить его от других видов правоотношений, относятся: личный характер прав и обязанностей работника, обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию, выполнение трудовой функции в условиях общего труда с подчинением правилам внутреннего Трудового распорядка, возмездный характер Трудового отношения.

Поскольку в заключенных между истцом и ответчиком договорах отсутствуют обязательные условия, предусмотренные ст. 57 Трудового Кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу, что данный договор является гражданско-правовым, а между сторонами фактически сложились отношения по договору возмездного оказания услуг, в связи с чем, к правоотношениям истца и ответчика следует применить нормы главы 39 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Согласно ст. 307 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства возникают из договора и иных оснований, предусмотренных гражданским кодексом Российской Федерации. В соответствии со ст.309, 314 Гражданского кодекса Российской Федерации должны исполнять обязательства надлежащим образом в соответствии с условиями договора и закона, в соответствующий день его исполнения или в период времени, в течение которого оно должно быть исполнено.

Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается, надлежащее исполнение прекращает обязательство (ст. 310, 408 Гражданского кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 779 названного Кодекса по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

Факт оказания услуг ответчиком не оспорен и подтверждён справкой ОМВД по Кетовскому району от 01.09.2022, согласно которой [М.] О.А. оказывала услуги по комплексной уборке помещений и прилегающей территории ОМВД России по Кетовскому району, расположенному по адресу: <адрес> 01.01.2021 по 30.11.2021 на основании государственного контракта № на оказание услуг по комплексной уборке помещений и прилегающей территории УМВД России по Курганской области в 2021 году от 04.09.2020, заключенного между ООО «ГК «Аквамарин» и ФКУ «ЦХ и СО УМВД России по Курганской области».

Согласно статье 781 данного Кодекса заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг (пункт 1).

В случае невозможности исполнения, возникшей по вине заказчика, услуги подлежат оплате в полном объеме, если иное не предусмотрено законом или договором возмездного оказания услуг (пункт 2).

Согласно расчету истца задолженность ответчика за оказанные услуги по двум договорам составляет за сентябрь 2021 года – 8 500 руб., за ноябрь 2021 года – 17 000 руб.

Как следует из заключенных с истцом договоров, размер оплаты по указанным договорам составил 3 000 руб. и 14 000 руб., то есть всего 17 000 руб. в месяц. При этом, общая сумма выплат за 11 месяцев (за период с 01.01.2021 по 30.11.2021) должен был составить 187 000 руб.

Денежные средства за сентябрь 2021 года по двум договорам в размере 17 000 руб. должны были быть выплачены до 25.10.2022. На указанную дату должны были быть выплачены денежные средства за период с января по сентябрь сумма в размере 153 000 руб. (17 000 руб. х 9 месяцев).

Согласно представленной истцом истории операций по дебетовой карте за период работы с 01.01.2021 по 31.11.2021 денежные средства были перечислены истцу в размере 155 935 руб. По состоянию на 25.10.2022 на счет истца поступила сумма 138 935 руб., таким образом, на дату 25.10.2022 задолженность за сентябрь составляла 14 065 руб.

При этом, последний платеж был внесен 12.11.2021 в размере 17 000 руб. Таким образом, платеж за сентябрь был погашен в полном объеме 12.11.2021. Денежные средства в размере 2 935 руб. (17 000 – 14 065 руб.) были уплачены в счет погашения платежа за октябрь 2021 года. Поскольку сведений о том, что впоследствии платежи в погашение задолженность ответчиком были внесены не представлено, то по состоянию на 26.11.2022 образовалась задолженность за октябрь в размере 14 065 руб., а по состоянию на 26.12.2022 не была произведена оплата за ноябрь 2021 года, таким образом, образовалась задолженность в размере 31 065 руб.

Истцом заявлены требования о взыскании задолженности в размере 25 500 руб. Суд не находит оснований для выхода за пределы заявленных требований. При этом, суд полагает, что истцом не были выплачены средства за октябрь 2021 года и за ноябрь 2021 года поскольку платежи в сентябре, октябре и ноябре вносились, таким образом, что сумма была выплачена не в полном объеме истец узнала 25.11.2021 (дата до которой подлежали внесению денежные средства за октябрь), при не поступлении оплаты за октябрь 2021 года и 25.12.2021, при не поступлении оплаты за ноябрь 2021 года.

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Поскольку оснований для применения к правоотношениям между [М.] О.А. и ООО «ГК «Аквамарин» норм Трудового Кодекса Российской Федерации не установлено, оснований для взыскания компенсации за задержку выплаты заработной платы не имеется.

Вместе с тем, не оспаривая, что с ней был заключен гражданско-правовой договор, истец уточнила, что просит взыскать с ответчика проценты за пользование денежными средствами.

Пунктом 1 статьи 395 Гражданского кодекса Российской Федерации предусмотрено, что в случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.

Поскольку ответчиком была допущена просрочка исполнения денежного обязательства за сентябрь 2021 года в сумме 14 065 руб. которая подлежала уплате по 25.10.2021 включительно на указанную сумму подлежат уплате проценты в соответствии с ключевой ставкой Банка России за период с 26.10.2021 по 12.11.2021 (момент исполнения данного обязательства.

Кроме того, поскольку истцом заявлено требование о взыскании процентов на сумму 8 500 руб., которая подлежит отнесению в качестве невнесенного платежа за октябрь, то данное обязательство просрочено в период с 26.11.2021 с указанного периода подлежат начислению проценты в соответствии с ключевой ставкой Банка России.

Обязательство по оплате договоров за ноябрь 2021 года в размере 17 000 рублей просрочено с 26.12.2021 с указанной даты подлежат начислению проценты в соответствии с ключевой ставкой Банка России.

Вместе с тем во взыскании процентов за период с 01.04.2022 по 25.04.2022 суд отказывает исходя из следующего.

В акте Правительства Российской Федерации о введении моратория могут быть указаны отдельные виды экономической деятельности, предусмотренные Общероссийским классификатором видов экономической деятельности, а также отдельные категории лиц и (или) перечень лиц, пострадавших в результате обстоятельств, послуживших основанием для введения моратория, на которых распространяется действие моратория.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 28.03.2022 № 497 «О введении моратория на возбуждение дел о банкротстве по заявлениям, подаваемым кредиторами» в соответствии с пунктом 1 статьи 9.1 Закона о банкротстве введен мораторий на возбуждение дел о банкротстве по заявлениям, подаваемым кредиторами, в отношении юридических лиц и граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, за исключением должников, являющихся застройщиками многоквартирных домов и (или) иных объектов недвижимости, включенных в соответствии со статьей 23.1 Федерального закона от 30.12.2004 № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве многоквартирных домов и иных объектов недвижимости и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Российской Федерации» в единый реестр проблемных объектов на дату вступления в силу настоящего постановления. Данный мораторий введен на 6 месяцев со дня официального опубликования постановления и действует с 01.04.2022.

Согласно пункту 2 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.12.2020 № 44 «О некоторых вопросах применения положений статьи 9.1 Федерального закона от 26.10.2022 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» в соответствии с пунктом 1 статьи 9.1 Закона о банкротстве на лицо, которое отвечает требованиям, установленным актом Правительства Российской Федерации о введении в действие моратория, распространяются правила о моратории независимо от того, обладает оно признаками неплатежеспособности и (или) недостаточности имущества либо нет.

В силу подпункта 2 пункта 3 статьи 9.1 Закона о банкротстве на срок действия моратория в отношении должников, на которых он распространяется, наступают последствия, предусмотренные абзацами пятым и седьмым - десятым пункта 1 статьи 63 настоящего Федерального закона. В частности, не начисляются неустойки (штрафы, пени) и иные финансовые санкции за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежных обязательств и обязательных платежей, за исключением текущих платежей.

Как разъяснено в пункте 7 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.12.2020 № 44, в период действия моратория проценты за пользование чужими денежными средствами (ст. 395 ГК РФ), неустойка (ст. 330 ГК РФ), пени за просрочку уплаты налога или сбора (ст. 75 Налогового кодекса Российской Федерации), а также иные финансовые санкции не начисляются на требования, возникшие до введения моратория, к лицу, подпадающему под его действие (подп. 2 п. 3 ст. 9.1, абз. 10 п. 1 ст. 63 Закона о банкротстве). В частности, это означает, что не подлежит удовлетворению предъявленное в общеисковом порядке заявление кредитора о взыскании с такого лица финансовых санкций, начисленных за период действия моратория. Лицо, на которое распространяется действие моратория, вправе заявить возражения об освобождении от уплаты неустойки (подп. 2 п. 3 ст. 9.1, абз. 10 п. 1 ст. 63 Закона о банкротстве) и в том случае, если в суд не подавалось заявление о его банкротстве.

Из приведенных выше положений закона и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации в их совокупности следует, что мораторий введен в отношении всех юридических лиц и граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и в том случае, если они не находятся в процедурах банкротства. Мораторий введен с 01.04.2022 по 01.10.2022, и на этот период прекращается начисление неустоек (штрафов и пеней) и иных финансовых санкций за неисполнение или ненадлежащее исполнение должником денежных обязательств и обязательных платежей по т требованиям, возникшим до введения моратория.

С учетом вышеизложенного суд производит свой расчет процентов за неисполнение денежных обязательств, подлежащих взысканию с ответчика за период просрочки:

По несвоевременно исполненному платежу за сентябрь 2021 года на сумму 14 065 руб. подлежат начислению проценты с 26.10.2021 по 12.11.2021 (18 дней): 14065 руб. х 7, 50% х 18 дней / 365 дней = 52 руб. 02 коп.

По неисполненному платежу за октябрь 2021 года на сумму 8 500 руб. (как указано истцом) подлежат начислению проценты:

- с 26.11.2021 по 19.12.2021 (24 дня): 8500 руб. х 7, 50% х 24 дня / 365 дней = 41 руб. 92 коп.

- с 20.12.2021 по 13.02.2022 (56 дней): 8500 руб. х 8, 50% х 56 дня / 365 дней = 110 руб. 85 коп.

- с 14.02.2022 по 27.02.2022 (14 дней): 8500 руб. х 9, 50% х 14 дня / 365 дней = 30 руб. 97 коп.

- с 28.02.2022 по 31.03.2022 (32 дня): 8500 руб. х 20% х 32 дня / 365 дней = 149 руб. 04 коп.

Всего 332 руб. 78 коп.

По неисполненному платежу за ноябрь 2021 года на сумму 17 000 руб. подлежат начислению проценты:

- с 26.12.2021 по 13.02.2022 (50 дней): 17 000 руб. х 8, 50% х 50 дня / 365 дней = 197 руб. 95 коп.

- с 14.02.2022 по 27.02.2022 (14 дней): 17 000 руб. х 9, 50% х 14 дня / 365 дней = 61 руб. 95 коп.

- с 28.02.2022 по 31.03.2022 (32 дня): 17 000 руб. х 20% х 32 дня / 365 дней = 298 руб. 08 коп.

Всего 557 руб. 98 коп.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию сумма процентов за неисполнение денежного обязательства в размере 890 руб. 76 коп.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать суду те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчиком в силу ст.56 ГПК РФ возражений против иска, доказательств отсутствия долга или иной суммы долга суду не представлено.

Согласно ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

На основании п. 2 ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Поскольку между истцом и ответчиком заключен гражданско-правовой договор, оснований для взыскании компенсации морального вреда на основании ст. 237 ТК РФ не имеется. Также истцом не представлено доказательств несения нравственных страданий в связи с неисполнением денежного обязательства по гражданско-правовому договору, в связи с чем, требования о компенсации морального вреда не подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета муниципального образования Кетовский район Курганской области в размере 991 руб. 72 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, ГПК, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования [М.] О.А. удовлетворить в части.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Группа Компаний «Аквамарин» ( №) в пользу [М.] [О.] [А.] ( паспорт № выдан дд.мм.гггг отделом РОВД Притобольного района Курганской области) вознаграждение в размере 25 500 руб., проценты за просрочку исполнения именно денежного обязательства в размере 890 руб. 76 коп.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Группа Компаний «Аквамарин» в доход бюджета муниципального образования Кетовского района государственную пошлину в сумме 991 руб. 72 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ю.А. [Д.]