ООО ГК "Квин Клининг": клининговая компания ГК "Квин Клининг" г. Нижний Новгород
нет!
Недостатки:Когда придете на собеседование, очень сильным будет удивление, т.к. в клининговой компании нет клинеров. А знаете почему? Причина проста: ген. директор [К.] М.С. кидает на з/п. На собеседовании от [К.] М.С. вас будет ждать рассказ о том, что уволила всех сотрудников (в т.ч. и офисных), т.к. воровали. Так вот, это она про всех рассказывает, и когда вы уйдете (если всё-таки решили бесплатно работать), про вас тоже будет рассказ, как её обворовали вы. Это еще не всё: о бывших сотрудниках эта дама пишет в соц. сетях оскорбления. Неадекватная женщина — [К.], которая будет звонить день и ночь, кричать в трубку истерически: «где бабло, мне бабло нужно». Так вот, если решили работать в дурке — ООО ГК «Квин Клининг», знайте, что такой работы у вас никогда не было и не будет))). Но всё же совет дня: проходите мимо, лучше не начинать!
- 👉 Работа в КВИН КЛИНИНГ в Нижнем новгороде (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в КВИН КЛИНИНГ офис-менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе офис-менеджером в Нижнем новгороде (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4378 отзывов) →
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиВечно пьяная [К.] [М.] [С.] женщина не директор, а уровень уборщицы, просто конченная [censored] добавить нечего! Кидает на з/п, прикрывается таким же вечно пьяным супругом [К.] Д. А. Это пропасть, а не контора! При этом её супруг всем рассказывает, что у неё шизофрения, что она больная! Далее →
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →
