ООО ГРАНД: отзыв сотрудника

ООО гранд, ИНН 7 810 157 250, офис находится на 9 Советской. Директор [Б.] А. И. Не кому, не советую связываться с данной фирмой. Авантюристы используют людей месяц, потом говорят что ты не прошел испытательный срок, несправился с поставленными задачами, хотя за два дня до этого хвалят за свод.табл. В договоре ставят мин.з/п, остальное премиальная часть, при увольнении естественно платят только по договору. Так еще выплачивают и с задержкой. Семейство [Б.] руководство данной фирмы, еще те мрази. У фирму суды с поставщиками за товары 2017 года, с ПСК, с налоговой и т.д., везде должны. А руководство каждую копейку гребет себе типа выплаты по займам предоставленным ранее.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 57607
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.03.2026 Санкт-ПетербургБармен
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Коллектив дружелюбный и всегда готов помочь, руководство всегда помогает в трудную минутуВовремя и очень вкусно кормятРаботы много, но и зарплата хорошая Очень редко задерживают зарплату Далее →
    ✗ Недостатки
    Непостоянный наплыв гостей, критических недостатков нет. Далее →
  • 23.04.2024 Санкт-Петербург👍3
    Зарплату предлагают очень маленькую по рынку на должность супервайзера. Сразу не озвучивают, на сайте стоит другая цифра. Собеседование проводится непрофессионально. У руководителя, при созвоне, так как собеседование будут проводить по Вотсап, очень высокое самомнение, общается довольно высокомерно. Хочет показать, что знает всё и лучше всех во всех сферах, не только в своих сигаретах. Но такое ощущение, что путает понятие АКБ и ежедневные отгрузки клиентам. По-моему, не хватает ему образования. Пустая трата времени — могли бы проводить собеседование дистанционно, а не вынуждать кандидатов приезжать, а потом ждать по несколько часов, пока начальник из другого города соблаговолит осуществить созвон. [М.] компания с очень большими амбициями. Оклад супервайзера 30 тр. — если и тот выплатят. До этого, как оказалось, 2 человека уже уходили с должности по каким-то причинам. Не советую. Будьте аккуратны и не тратьте время. Далее →