ООО Грин- Маркетинг, Свежие решения, Green Sales, Fresh Solutions: отзыв сотрудника
Всем привет.
Хочу предостеречь всех от того, чтобы иметь дела с бизнес тренером из Петербурга [П.] [А.] [П.]
Работал с ним более четырех месяцев и могу судить и заявлять о нем ответственно.
[П.] [П.] при мне всех кого уволил, то никому не заплатил денег. Перестает отвечать и все. Людей старается нанимать из других городов и стран на удаленную работу, чтобы его не поймали и не наказали.
Также кидает людей в коучинге и консалтинге — всесто работы с человеком делает свою работу только по принципу « я бы на вашем месте»… А в личных консультациях это категорически нельзя, так работают только непрофессионалы. Заявляю это сам как тренер и коуч со стажем.
Кто хочет покупать у [П.] [П.] консультации и тренинги — люди, не ведитесь на это! Никакой помощи вы не получите, а потратите зря деньги. Никто вам ничего не вернет, хоть и пообещают. [П.] никогда деньги никому не возвращает. Только по решению суда.
Работал у него полтора месяца генеральным директором. Такого дурдома я не встречал нигде. Каждое утро совещания по слаку, где [П.] [П.] со своей подручницей [Т.] [Н.] устраивает всем истерики. Требует прибылей, а как сделать это не говорит. В бизнесе у него бардак и хаос. Насколько мне известно, то его преследует налоговая за уклонение от выплат.
[П.] [П.] всем обещает официальное оформление и никого не оформляет. Увольняет и все. Плюс деньги не платит. Только на моих глазах он кинул троих человек. Также кинул и меня. Уже полтора месяца как я уволен, а деньги я так и не получил.
[П.] — земля круглая и ты свое найдешь. Жизнь тебя накажет за то, что ты кидаешь девчонок в декрете с детьми, не выплачиваешь им их жалкие копейки, сотрудников из Белоруссии и Украины. Ты жадный упырь и ты поплатишься еще за свою непорядочность!
Так что советую бежать от [П.] [П.] и от его помошницы [Т.] [Н.] Они организовали «школу бизнес ассистентов [Т.] [Н]», где будут и дальше кидать людей!
Он кинул также девушку из другой страны- вообще ей не заплатил!
Я также не получил свои деньги, а они для меня немалые.
О чем я ответственно заявляю:
вас [П.] [П.] кинет на деньги при внезапном увольнении
Вам будет постоянно задерживаться зарплата
[П.] платит один раз в месяц и без аванса
Задержка денег достигает полтора месяца
Постоянные истерики и требования [П.] заработать. Тогда зачем он нанимает работников, если не может ими управлять
Вас не оформят официально, никто не заплатит за вас взносы и вам не пойдет стаж
[П.] с [Н.] постоянно унижают словесно, в коллективе тяжелая атмосфера
Вас заставят продавать по телефону на холодных звонках, хотя при собеседовании никаких продаж говорят нет
Обещают золотые горы- тысяч двести в месяц. По факту тридцатник, да и то попробуй получить еще
Так что [П.] [П.] тот еще [censored] и кидок.
Впаривает людям бизнес тренинги, а сам полный ноль как бизнесмен и организатор. Только живет за счет того, что кидает людей нанятых на работу. Вечно разговор про то, что денег нет. А сам в письмах в рассылках пишет что он миллионер. Не ведитесь, это обычный [censored] косящий под миллионера.
А на самом деле [П.] [П.] никто и звать его никак. Лжец, обманщик. Надеюсь, что жизнь ему воздаст по его «заслугам».
С Уважением ко всем Участникам и Соискателям.
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →

