ООО "Громкамень": отзыв сотрудника
Работал на стройобъекте. Обещали платить, трудоустройство. В итоге начали ускорять сроки работы, нагонять часы работы, чтобы досрочно сдать котлован под застройку дома. Ген.директор [А.] [Е.] [Г.] лично нанимает рабочих. Сдали котлован и на вопрос -а как же зар.плата отвечает: «надо подумать…» и пропадает. Денег так и не выплатили.
Ребята, не суйтесь туда, там кидают на деньги!
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
Юрий222222
13.08.2021 20:33
-График двое суток, через двое (2/2). -Очень низкая оплата труда. -Хаотичная выдача з/п, причём каждый раз надо напоминать, интересоваться, выпрашивать. -Машины старенькие, пробеги за миллион, с ремонтами и колёсами туго. Чинят лишь бы ехала. -Механика, слесаря нету. -Гоняешь на этом самосвале как на такси. -Задание на следующую смену присылает не в шесть вечера как положено, а в двенадцать иногда и в час ночи. -Общение всё через [Г.] -Колёса, рессоры вешают на водителя. Во всех грехах виноват водитель. -При увольнении расчёт не дают. -Отпуск за свой счёт, ещё надо договориться со сменщиком, чтоб согласился за вас работать, пока отдыхаете.