ООО "ДЕАЛ" Краснодар: отзыв сотрудника
Посетил ООО «Деал» на ул. Московская 99 в качестве соискателя на вакансию менеджера. Ложь № 1: в объявлении на работу была указана зарплата от 30 000 до 65 000р. Предложили 15 000руб + мифические бонусы от продаж. Ложь № 2 дилерская сеть оказалась на поверку конторка перекупов не имеющая своих шоу-румов, магазинов, транспорта и складов –это мелкие перекупщики третьей руки с низкой рентабельностью https://dealholod.ru/about_us. Ложь №3: по тексту вакансии вам якобы не надо будет заниматься холодными звонками — но в беседе с руководителем [И.] [Д.] меня 3 раза спросили, как я отношусь к холодным звонкам. На вопрос когда и на каких условиях со мной как работником будет заключён договор внятного ответа не прозвучало. При собеседовании я чётко понял что собеседовавший меня [Д.] не читал не моего резюме, ни анкеты которая лежала перед ним, поскольку задавал вопросы ответы на которые были у него перед глазами. Основное впечатление по тому как он задавал вопросы, реагировал на ответы и отводил свои суетливо бегающие глаза, что я попал не в фирму, а к примитивным перекупщикам не имеющим ничего общего к серьёзной фирме и бизнесу. Впрочем по рынку труда г. Краснодара таких помоек из мелких барыг оказалось на поверку не мало.
ООО «Деал» инн 3 801 133 174 — впечатление удручающее. В единственном кабинете находится 9 рабочих мест: 7 менеджерских расположенных так тесно к друг дружке, что придется двигать и перекрикивать соседа слева и справа, рядом (напротив) места секретаря и руководителя без намёка на переговорную и возможности комфортно общаться с клиентом. Имея 9 летний опыт успешных продаж первичный анализ данной конторки не потребовал много времени для принятия решения. Несоответствие заявленной информации и условий мигом вскрылось на собеседовании, бегающие глазки руководителя [Д.] и его общее поведение выдавало в нём не серьёзного руководителя бизнесмена, а мелкого барыгу-спекулянта.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →
