ООО "Денеб": отзыв сотрудника
Указал имя и фамилию директора этой конторы. Пусть находится по поиску и люди знают с кем имеют дело. Обычная колхозная контора из 90-х, которая выезжает на эксплуатации людей. Постоянное манипулирование заработной платной, так как она выдается по странному графику. Получается тебе контора всегда должна. Никого не держат, не нравится — уходи, но и на выплату компенсаций, черной зп (естественно, зп тут серая) и тд не рассчитывай. Выставят так, что ты родину предал. Отпускная система самая тупая, которую я видел. В целом получается нормально оплачиваются только 3 недели. Но так как новогодние праздники вынуждают брать отпускные дни (ну или бс), реально отпуск 2 недели. Ещё куча мелочных косяков из-за которых понятно отношение к сотрудникам — как к безропотной массе. Пропускная система зато как в тюрьме, ни одна дверь не открывается без карточки. Смешно! [Б.] нет. Повышение зп — нет. Для менеджеров отпуск летом только после 3х лет работы. Если решитесь здесь работать сразу прикидывайте как уволиться с минимальными потерями. Отдаю должное — гендир вежливый и спокойный, но добиться от него тоже ничего не получится и понимаешь тогда, что рыба гниет с головы и всё это устройство идёт от него. Впрочем, этого никто и не скрывает и даже выставляется как некое достоинство — контора уже держится более 20 лет.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

