Денеб: Интриги в коллективе и низкие зарплаты
Преимущества:
Есть столовая, вахта
Недостатки:Зарплаты не высокие. Есть интриги в верхах, начальник отдела кадров Н. подставляет и выживает того, кто ей не угодил. Такие люди оставляют неприятный осадок и мнение о компании.
- 👉 Работа в ДЕНЕБ в Махачкале (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ДЕНЕБ специалистом? →
- 🧑💼 Отзывы о работе специалистом в Махачкале (17 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Махачкале (287 отзывов) →
-
Указал имя и фамилию директора этой конторы. Пусть находится по поиску и люди знают с кем имеют дело. Обычная колхозная контора из 90-х, которая выезжает на эксплуатации людей. Постоянное манипулирование заработной платной, так как она выдается по странному графику. Получается тебе контора всегда должна. Никого не держат, не нравится — уходи, но и на выплату компенсаций, черной зп (естественно, зп тут серая) и тд не рассчитывай. Выставят так, что ты родину предал. Отпускная система самая тупая, которую я видел. В целом получается нормально оплачиваются только 3 недели. Но так как новогодние праздники вынуждают брать отпускные дни (ну или бс), реально отпуск 2 недели. Ещё куча мелочных косяков из-за которых понятно отношение к сотрудникам — как к безропотной массе. Пропускная система зато как в тюрьме, ни одна дверь не открывается без карточки. Смешно! [Б.] нет. Повышение зп — нет. Для менеджеров отпуск летом только после 3х лет работы. Если решитесь здесь работать сразу прикидывайте как уволиться с минимальными потерями. Отдаю должное — гендир вежливый и спокойный, но добиться от него тоже ничего не получится и понимаешь тогда, что рыба гниет с головы и всё это устройство идёт от него. Впрочем, этого... Далее →
-
Пошла на собеседование на должность оператора call-центра, как обычно, задавали вопросы про прошлое место работы, про нынешнее, про ожидания по зарплате. Я рассказала, что на данный момент работаю и ищу новое место работы, на что получаю в ответ: «Ну, вы тогда можете уволиться, отработать обязательные 2 недели, потом можете к нам подойти, и мы вам скажем, подходите вы нам или нет». Я, понятное дело, не хочу остаться без работы, потому говорю, есть ли возможность приглашения, на что снова получаю ответ про 2 недели. Уже в тот момент я поняла, что рисковать не хочу, но из вежливости с собеседования все равно не ушла. На следующий день я получаю отказ, который начинался с «Здравствуйте, (странная)!», а дальше стандартный текст отказа. Я была не против получить отказ, но явно не с такой формулировкой в начале. Я понимаю, что, скорее всего, это рассылала ИИ-шка, но ИИ явно не стал бы самостоятельно называть кандидата «странным», так еще и в скобочках. Ошибку свою HR так и не увидела и не исправила. Самое интересное, что на моей нынешней работе (холодные продажи) мне попался их центр, и попала я на гендиректора, который начал возмущаться и говорить, что нас не учат субординации и этике, раз мы ему смеем звонить. Поясню:... Далее →
