ООО "Диссар", ЗАО Аудит Эталон, ИП Семенюк: отзыв сотрудника
Устраивался после оканчания института, прошел собеседование по вакансии программист 1с. Успешно прошел, взяли с испытательным сроком на месяц под 25% от прибыли, сказали что будет прилично выходить (25−30 т.р.) как только приобрету опыт и получу соответсвующие знания. После испытательного обещали оклад по минимальной ставке и все теже 25%. Трудоустройство обещали естественно официальное, на испытательном сроке пробыл положенный месяц, причем когда трудоустраивался брали копии документов, дипломов и тд, договор не заключили со мной, но сказали что там какой-то внутренний приказ выйдет о моем зачислении в штат. В целом и общем компания состоит из зам. директора в лице Комисарова Д. В. и менеджера, так же имеется 2 программиста 1с, относящиеся к тем же фирмам, но занимающиеся бюджетными организациями (мать и отец зам. директора). Первые подозрения начались сразу, когда просил заключить трудовой договор со мной, начальник постоянно затягивал сроки, говорил зачем тебе нужно, приказ уже давно есть все официально… Забрал мой мед полис якобы для обмена и не менял не менял, в итоге я как-то попросил его вернууть и он отдал именно мой старый… Говорит не успел. Так как я ранее нигде не работал, у меня не было пенсионной пластиковой карты, для отчислений на пенсию… Мой работодатель при этом меня уверял что все официально. Так я проработал 11 месяцев и перед отпуском решил уволиться, о чем сообщил работодателю и написал заявление (не понимаю только зачем). Начальник попросил отработать меня положенные 2 недели, после чего обещал выдать окончательный расчет… Эти 2 недели были для меня самыми ужасными: к моим обязаностям добавили кучу других работ, такие как поиск новых людей на мое место, при расчете зп (я ее сам расчитывал исходя из выполненных заказов и предоставлял ему для ознакомления, после чего мне производили выплаты «на руки») он мне стал урезать мою зп, мотивирую различными моими косяками… Когда я заговорил о компенсации непогашенного отпуска, он стал затягивать сроки, пытаться заставить меня отработать положенные 2 недели, но о выплате не говорил… Меня это смутило и после очередного «урезанного» расчета я просто не вышел на работу…
Итог: Работа для студентов или людей не уверенных в своих профессиональных навыках… Когда я начинал моя ЗП была 4,5 т.р. это при том что я использовал свой личный автомобиль… Как-то один месяц я умудри лся заработать 24 т.р., но средне получалось 9−12 т.р., летом у них всегда очень сильный спад. В целом начальник приветливый и отзывчивый, но если дело не касается денежных вопросов.
+ берут без опыта работы, обучают
- не оф. трудоустройство, низкая ЗП, минимум роста ЗП и перспектив, мелочный и занудный начальник, полный рабочий день, при этом ты должен заниматься офисной работой, отвечать на звонки клиентов и тд, хотя это абсолютно не оплачивается, оклада нет и не будет… При увольнении вы станете виновны во всех смертных грехах и тд…
Зла не держу, это все равно опыт, пусть и не такой удачный… Зато я теперь лучше разбираюсь в трудовом законодательстве, надеюсь что с вами такой ситуации не произойдет…
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиКонтора Автоальянс, в объявлении (на авито) адрес указан Косарева 75 (это старый офис, сейчас переехали на пр. Ленина, возле БД Спиридонов), автобусы пазики (4 или 5 единиц) и два КАВЗ Аврора и один Форд Транзит. Возят сотрудников ЧТПЗ (утро-вечер). Своей территории нет, автобусы стоят на парковке гипермаркета Лента на Кашириных (пересечение с Косарева). Конторой правит семья Березиных (В.В. и его жена, она же бухгалтер г.а.), а также его правая рука [censored] А., очень хитрый и жадный тип. Официальная з/п всего 30 тыс., остальное наличкой. Новеньким, кто устраивается, первые месяц-два платят вовремя, а потом начинаются тысячи отговорок. Ни директор, ни его супруга трубки не берут, просто в наглую игнорят. В общем, никому НЕ советую эту шарашкину контору! Обходите мимо! ЭТО полный кидняк на бабки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники в своём отделе и в других. Далее →✗ Недостаткив компании не доработала и трёх месяцев на должности бухгалтера. Причина увольнения — превышение полномочий со стороны женщины, которая принимает на работу, проводит собеседование и переписывается с вами на платформе hh. К отделу кадров её невозможно отнести, т.к. кадровые документы она не ведёт. К HR-менеджеру тоже не могу отнести, т.к. собеседование толком провести не может, собеседовать вас будет ваш будущий руководитель, периода адаптации не будет. Это не HR-менеджер. По шаблону вы заполните анкету, укажете в анкете свои конфиденциальные данные (место проживания, контакты близких людей) и потом всю эту информацию данный человек Д. М. будет использовать в своих непонятных целях. На протяжении испытательного срока эта женщина следила за мной до места моего проживания. Какие цели преследует этот сотрудник, мне неизвестно. Знаю точно, что следит она не только за мной (обсуждали с коллегами). Может выйти за вами на остановке, сделать вид, якобы у неё дела в том же районе. Сначала пойдёт в другую сторону, а потом развернётся и пойдёт смотреть за вами. Этот человек лезет везде, так же и на работе ко всем заглядывает в телефон, кто вам написал, позвонил. Смотрит, чем вы занимаетесь на рабочем месте, ходит, подслушивает и передаёт вышестоящему руководству. Может написать докладную записку на имя директора,... Далее →

