ООО ДУС: отзыв сотрудника
ООО ДУС на НН вакансии курьер и начинающий специалист, инфы нет, работа с документацией, зп — подозрительные. В офисе типичная сетевуха — плакаты и слово Джус. Директор -молодой парень.на ресепе студентка. Работа типа состоит в выездах и заполнении документов. Лажа. Печально, что HH стал публиковать все подряд, как мусор в авито. Жаль, что такое [censored] никак не переведется
- 👉 Работа в ДУС в Казани (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ДУС курьером? →
- 🚚 Отзывы о работе курьером в Казани (35 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (3701 отзыв) →
-
Пригласили на собеседование, сказали, что собеседование проводит директор, что в итоге, заполнение анкеты, хотя в моем резюме все подробно, для дураков расписано. Собеседование проводит [Д.] рядом за тобой сидит парень в галстуке и рубашке, как я понял, это и есть директор, сидит, слушает, молчит, как рыба. Сам формат собеседования не профессиональный, [Д.] то и дело позволяет себе при кандидате ссылаться на свое плохое самочувствие, боль в голове, после каждой нелепой или запутанной фразы сказанное невпопад. В общем, собеседование ни о чем. В конце, зная таких работодателей, прошу [Д.] при любом раскладе дать обратную связь, чтобы я не ждал и не терял время на ожидания, считаю это показателем порядочности работодателя, все же я потратил время, интерес к компании и хотелось бы получить обратную связь. [Д.] пообещала во что бы то стало дать ответ, которого так и не было. Не уважение к людям с самого начала. Не могу рекомендовать данного работодателя как честного и открытого. Далее →
-
Контрольный пакет акций принадлежит Технодинамике. И это является скорее минусом для простых сотрудников КазГАП, чем плюсом. С момента приобретения контрольного пакета в организации идут массовые увольнения обычных проектировщиков, однако, что удивительно, при этом штат административно-управленческого персонала раздулся до невозможных размеров. Что называется «начальник на начальнике»: замы замов, всевозможные директора, замы директоров, замы начальников отделов (кстати, вообще непонятная должность, специально созданная под определенных людей). В последний год заставляют увольняться проектировщиков, нарушая законодательство. Таким образом, создается очень сложная конкурентоспособность организации на рынке. Мало кто хочет связываться с КазГАП. Работы нет, выиграть тендеры сложно в связи с тем, что из-за нецелесообразно огромного штата АУП, которые хотят хорошо кушать за счет проектировщиков и при этом мало работать, приходится накручивать огромные стоимости услуг. Зарплаты маленькие — но это, естественно, речь об обычных проектировщиках, а не об АУП. АУП все сидят на тех объемах, которые выполняют обычные работяги. Даже Технодинамика особо работы не дает. Складывается ощущение, что идет уничтожение организации. Отдельно хочется коснуться на мой взгляд самого могущественного человека на данный момент в КазГАП — Гасилова Е. И. Он своего рода серый кардинал... Далее →💬2 комментария
