ООО ДУС: Неуважение к кандидату и отсутствие обратной связи
Пригласили на собеседование, сказали, что собеседование проводит директор, что в итоге, заполнение анкеты, хотя в моем резюме все подробно, для дураков расписано. Собеседование проводит [Д.] рядом за тобой сидит парень в галстуке и рубашке, как я понял, это и есть директор, сидит, слушает, молчит, как рыба. Сам формат собеседования не профессиональный, [Д.] то и дело позволяет себе при кандидате ссылаться на свое плохое самочувствие, боль в голове, после каждой нелепой или запутанной фразы сказанное невпопад. В общем, собеседование ни о чем. В конце, зная таких работодателей, прошу [Д.] при любом раскладе дать обратную связь, чтобы я не ждал и не терял время на ожидания, считаю это показателем порядочности работодателя, все же я потратил время, интерес к компании и хотелось бы получить обратную связь. [Д.] пообещала во что бы то стало дать ответ, которого так и не было. Не уважение к людям с самого начала.
Не могу рекомендовать данного работодателя как честного и открытого.
-
ооо ДУС на НН вакансии курьер и начинающий специалист, инфы нет, работа с документацией, зп — подозрительные. В офисе типичная сетевуха — плакаты и слово Джус. Директор -молодой парень.на ресепе студентка. Работа типа состоит в выездах и заполнении документов. Лажа. Печально, что HH стал публиковать все подряд, как мусор в авито. Жаль, что такое [censored] никак не переведется Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
