ООО "ИД АПНИ": отзыв сотрудника
Отзыв, прежде всего, относится к опыту работы переводчиком, но общие черты прослеживаются и в остальных отделах организации.
Первое, что бросается в глаза — отсутствие какой-либо чёткой структуры и организации. Фидбека от начальства вы не получите, обучать вас будут коллеги (которые также в своё время не получали фидбека).
Начальником бюро переводов (на момент увольнения) оставался генеральный директор организации, у которого не было ни времени, ни желания следить за работой отдела — организация работы (ведение реестров переводов, распределение работы) ложилась на кого-то одного из отдела (за что даже не доплачивали). Менеджеры старшего звена не имеют ни малейшего понятия о работе отделов, их решения зачастую только мешали работать. Кроме того, управленческий аппарат даже не заглядывал в трудовой кодекс (5 месяцев стажировки, ага).
Вас будут кормить завтраками о том, как всё будет замечательно: зарплаты до 75 000 рублей, новые офисы в Москве и Санкт-Петербурге, международные конференции, повышение качества приходящих текстов. Едой тоже кормить будут — это единственное положительное из всего опыта работы в данной компании.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаОдни недостатки. Далее →✗ НедостаткиДобавлю ещё. Чтобы покушать, ставить таймер на 7 минут. Никаких отлучек в туалет, на обед, всё как собака в побеге. Самозанятым не высылают декларации для оплаты налогов. Ни одна выплата не была проведена через мой кабинет в налоговой, так же как и в самой инспекции. Тренер, клининг, шестёрка — это всё обязанность тех, кто шёл работать тренером. Знаний от слова совсем никаких! Содрали бабок за месяц обучения, в итоге даже не выдали сертификат, они же ИП, хаха. Короче говоря, помоище. А честный отзыв клиентов, кто туда ходит, только потому что дёшево) Самый главный момент всех событий с этим местом — подача заявления по ст. 145 и ст. 136 ФЗ РФ, а также 137 в суд, прокуратуру и налоговую инспекцию. Как сказали мои друзья из таких мест, давно им лавочку прикрыть. Также ранее, у них были долги, они банкротились из-за этого. Знайте, если хотите стать фитнес-тренером, лучше идти в новый фитнес-зал, где фитнес-директор с крутой фигурой, более точными знаниями, и где вас обучат в течение 5−6 месяцев, не просто денег отберут, так ещё и диплом выдадут, нежели тюлени из этого заведения. И будьте аккуратнее, новичков там постоянно подставляют,... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько хорошие и приветливые клиенты-занимашки. Далее →✗ НедостаткиРуководство дно, тренера — «коллеги» дно. Админ вообще что-то с чем-то.Начну с того, что по ст. 5 КоАП РФ официально не трудоустраивают, даже самозанятых. С 24 по 26 начинают выплачивать зарплату, а аванс с 14 по 16… Так вот, всем приходит 14 и 24, остальные ждут до конца месяца. Задержки ппц, отговариваются тем, что якобы сначала «лучшие» тренера и т.п. получают выплату, потом остальные. По 145 УК РФ это ни разу не нормально. Заставляли убираться в раздевалках, туалетах… Я вам не клининг! Кстати, после увольнения уже 1,5 месяца жду расчёт. Хотя расчёт обязаны скинуть в течение 3 дней после увольнения. Недавно ещё, на все сгребленные деньги один из них приобрёл новое авто, которое светится у всех постов нашего города. В общем, коллектив 0,1⭐, руководство — 0,5⭐. Ах, да, и ещё, по 145 УК РФ подала заявление, и также по 137 за незаконную слежку, как за сотрудником. В целом, какая разница, где бываю и что делаю в нерабочее время. Также прошу следить за своим языком и своих подопечных. Моим клиентам не заходит такое отношение от таких недоумков-тренеров. Далее →
Vfuf
28.09.2022 09:47
Явно неадекватный директор с манерами неудовлетворенного [censored] не отвечающего за свои слова и поступки, меняющего решения по 10 раз в день. Девочки-замы, величающие себя вице-президентами" с признаками мании величия. Обман, мошенничество и тотальное сокрытие информации от работников и клиентов. Будьте осторожны.