ООО Инвитро "Паладин": отзыв сотрудника

26.05.2015 Иркутск

ооо Инвитро или ИП Рыкман, о данной компании не слышала. Когда позвали меня на собеседование, сразу же дали положительный ответ, но я не принимаю поспешных решений и попросила время подумать. На следующий день позвонила и сказала, что буду у них работать. Они мне сказали, что у них планы изменились, что завтра мне позвонят и скажут их ответ. Мне не звонили, прошло 5 дней и я решила позвонить сама, на мой вопрос что они решили они ответили, что ответ отрицательный и мы распрощались.

Буквально днем на следующий день после отказа мне снова звонит данная компания и говорит, что ждет меня на работу. Я немного сомневалась, но согласилась. Когда пришла в назначенный день, меня отвели к генеральному (Евгений), он мне сказал, что стажировка и зарплата 20. Я возмутилась и сказала, что не было слов о стажировке и зарплату оговаривали 30. После долгих дискуссий я согласилась на один день стажировки, а он на зарплату в 30.

Пока я стажировалась, они искали других людей на мою вакансию. К концу моей стажировки они нашли человека на мою вакансию и назначили ему собеседование на следующий день, при этом мне сказав, что вакансия закрыта и завтра мы будем подписывать гражданско-правовой договор (договор была моя инициатива). На следующий день, я прихожу мне говорят, что пока сейчас директор занят и договор подпишем чуть позже. Я пошла работать, пока писала план мне не давал покоя вчерашний разговор, что я услышала.

я попросила свою подругу (написала ей в контакте) позвонить в данную компанию и узнать закрыта вакансия или нет. Она позвонила и ей назначили собеседование на следующий день. Я была в шоке пока оправлялась от шока, ко мне в кабинет залетел генеральный и сказал, что я плохой работник, потому что сижу в социальных сетях. Я ему естественно в лоб сказала, что его задело не то, что я сижу в соц. сетях, а то что проверила компанию на добросовестность по отношению к работнику. Он промолчал. Я сказала, что сейчас удалю, то что сделала и уйду, на это он мне ответил, что все остается на сервере.

я сказала, что на это я имею свои авторские права и если, это будет использовано будем разбираться через суд. Дрожащим голосом мне сказали, что я уволена. Я естественно не растерялась и сказала, что я еще не устроена чтобы меня увольнять и все, что я тут делала (писала план) это моя собственность. Пока я собирала вещи, он добавил «Давай быстрей», в ответ я сказала, что мне с ним так же неприятно находится в одной комнате, как и ему со мной. Развернулась и ушла. Пока ехала домой моя подруга позвонила мне и сказала, что ей перезвонили и отказали в собеседовании.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 80550

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 13.03.2015 Иркутск
    Паладин он же Инвитро он же ип Рыкман ген. Козлюков исполнительный Свержевская АМ обещают одно платят гораздо меньше, при увольнении вобще ничего. Очень непорядочное руководство.! Далее →
  • 15.02.2026 Иркутскменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    работа в большой организациибелая заработная плата Далее →
    ✗ Недостатки
    Данный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →