ООО "ИНКОМ-Лэнд-Варшавское": отзыв сотрудника
Генеральный директор Белова Наталья Борисовна — отличный психолог, разбирающийся в душах людей. Лживая, обманчивая женщина. В коллективе полностью отсутствует дисциплина. У административного персонала отсутствует время, отведенное на обед. При приеме на работу устанавливается двойной испытательный срок. допустим, вы приняты с 01.01.2010 г. Испытательный срок вам устанавливается на 1 месяц. Официально вы будете приняты только с 01.02.2010 г., причем в трудовом договоре будет снова указан испытательный срок уже с 01.02.2010 г. Заработная плата постоянно «плавает», о премии вы можете забыть. И если вы поссоритесь или чем-то не угодите директору, то вас уволят через три месяца минимум! Причем (при наличии большого отдела по работе с персоналом, в т.ч. по поиску и адаптации) директор заставляет искать вас самостоятельно себе замену. про психологический и моральный прессинг здесь наверное вообще лучше умолчать. постоянные сплетни и выискивание виноватого. В служебное время просит купить себе цветные колготки, съездить в кассу за билетами на спектакль для племянников, отдать своё грязное бельё в химчистку.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4595 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4240 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74963 отзыва) →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

