ООО "ИНТЕРЮНИС": невыплата зарплаты

Уникальный идентификатор дела 77rs0002−02−2020−005190−69

Номер дела ~ материала 02−0760/2021 (02−5006/2020) ∼ М-5752/2020

Стороны Истец: Акшумова М.А. Ответчик: ООО «ИНТЕРЮНИС»

Дата поступления 27.11.2020

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 22.01.2021

Cудья [Б.] К.П.

Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено, 22.01.2021 Дело № 2−760/2021

решение

Именем Российской Федерации адрес дата Басманный районный суд адрес в составе председательствующего судьи фио, при секретаре фио, с участием представителя третьего лица, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску фио к наименование организации о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет,

установил:

фио обратилась в суд с иском к наименование организации о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере сумма, указав, что с дата работает в организации ответчика в должности инженера 2 категории, дата у истца родился ребенок, с дата находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, однако выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком ответчиком не производится, в связи с чем образовалась задолженность в размере сумма, чем нарушены ее трудовые права. Представитель третьего лица в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме. Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, ходатайств об отложении разбирательства по делу не заявлял, об уважительных причинах неявки суд не уведомил. В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика. Учитывая, что категория спора предполагает сокращенные сроки его рассмотрения, и у ответчика имелось достаточно времени с момента получения копии искового заявления и до даты рассмотрения дела для предоставления суду доказательств в подтверждение выплаты соответствующих пособий, суд считает возможным рассмотреть дело по имеющимся доказательствам. Суд, выслушав представителя третьего лица, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о том, что иск подлежит удовлетворению по следующим основаниям. Согласно статье 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами. Пунктом 1 ч. 1 ст. 4.3 Федерального закона от дата N 255-ФЗ предусмотрено, что застрахованные лица имеют право своевременно и в полном объеме получать страховое обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Согласно ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Права граждан, имеющих детей, на получение соответствующих пособий, в том числе ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а также порядок и условия их назначения и выплат установлены Федеральным законом от дата № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Федеральным законом от дата № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Приказом Минздравсоцразвития РФ от дата № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей». В соответствии со ст. 13 Федерального закона РФ от дата № 255-ФЗ назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованное лицо представляет заявление о назначении указанного пособия, свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, справку с места работы (службы) матери (отца, обоих родителей) ребенка о том, что она (он, они) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Согласно ст. 14 данного Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний дневной заработок для исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенный в соответствии с частью 3.1 настоящей статьи, не может превышать величину, определяемую путем деления на 730 суммы предельных величин базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленных в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» (за период по дата включительно) и (или) в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах (начиная с дата) на два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1 и 3.2 настоящей статьи, на 30, 4. В соответствии с ч. 1 ст. 11.1. Федерального закона от дата N 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (ч. 1 ст. 11.2). При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка (ч. 3 ст. 11.2). В соответствии с ч. 1, ч. 2 ст. 15 Федерального закона от дата N 255-ФЗ страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. В этой связи обязанность по назначению и выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, а также ответственность за их невыплату возложена на работодателя, в данном случае на наименование организации. При рассмотрении дела судом установлено, что истец работает в организации ответчика с дата в должности инженера 2 категории с окладом в размере сумма в месяц, что подтверждается дополнительным соглашением от дата об изменении условий Трудового договора № 57/14 от дата Из свидетельства о рождении следует, что дата у истца родился ребенок, фио Согласно справке наименование организации от дата № 101 386 фио, являющемуся отцом ребенка, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет не предоставлялся, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет не назначалось и не выплачивалось. Согласно протоколу расчета пособия, истцу ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет полежит выплате в следующем размере: в дата — сумма, с дата по дата — сумма, в дата — сумма, таким образом, размер задолженности по выплате пособия за период с дата по ноябрь дата составляет сумма Из поступившего от ответчика платежного поручения № 8 от дата следует, что истцу произведена выплата заработной платы в размере сумма за период ноябрь-декабрь дата Таким образом, поскольку выплата за дата ответчиком произведена, в пользу истца следует взыскать задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с дата по дата в размере сумма (121 971, 73−17 260, 15) Истец, обратившись в суд с иском, государственную пошлину не оплачивала, руководствуясь положениями Налогового кодекса РФ, предусматривающего, что истцы по искам о защите трудовых прав освобождены от ее уплаты. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. С учетом требований ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет адрес в размере сумма, исходя из размера удовлетворенных судом имущественных требований. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194−199 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с наименование организации в пользу фио задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере сумма Взыскать с наименование организации государственную пошлину в размере сумма коп. в доход бюджета адрес. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме. Апелляционная жалоба подается через Басманный районный суд адрес. Судья фио