ООО "ИНФИНИ ГРУПП": Судебное дело о взыскании невыплаченной зарплаты и компенсации морального вреда.

Уникальный идентификатор дела 77rs0023−02−2021−015971−94

Номер дела ~ материала 02−8070/2021 ∼ М-6278/2021

Стороны Истец: [К.] С.Б. Ответчик: ООО «ИНФИНИ ГРУПП»

Дата поступления 01.09.2021

Дата рассмотрения дела в первой инстанции 07.12.2021

Cудья [М.] А.А.

Категория дела 45 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты)

Текущее состояние Удовлетворено частично, 07.12.2021 2−8070/2021

решение

Именем Российской Федерации 07 декабря 2021 года адрес Савеловский районный суд адрес в составе председательствующего судьи [М.] А.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [К.] [С.] [Б] к ООО «инфини групп» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

Истец [К.] С.Б. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что он состоял в трудовых отношениях с ответчиком. За период с 01.10.2020 по 23.03.2021 истцу не выплачена заработная плата. Истец просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма Истец [К.] С.Б. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате и месте судебного заседания ответчик извещен надлежащим образом,  — по адресу юридической регистрации. Суд, выслушав истца, исследовав письменные материалы дела и представленные доказательства, приходит к следующему выводу. Согласно ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы Трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату. В соответствии со ст.129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты). Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Судом установлено, что истец [К.] С.Б. был принят на работу к ответчику ООО «Инфини Групп» 01.10.2020 на должность исполнительного директора, что подтверждается копией трудовой книжки. 23.03.2021 истец был уволен по соглашению сторон. Как следует из искового заявления, ответчик не произвел выплату заработной платы за период с 01.10.2020 по 23.03.2021. Как следует из представленной истцом справки формы 2-НДФЛ за 2021гг., заработная плата истца в спорный период составляла сумма в месяц. В соответствии с п. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, то есть представлены сторонами. Исходя из принципа состязательности сторон (ст. 12 ГПК РФ) и требований ч. 1 ст. 56, ч. 1 ст. 68 ГПК РФ ответчик обязан представить доказательства в подтверждение выплаты истцу заработной платы. Поскольку ответчик доказательств выплаты заработной платы истцу в полном объеме не представил, не выполнил указанные требования закона и обязанность перед работником по выплате заработной платы, суд находит заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в размере сумма С учетом характера нравственных страданий, причиненных истцу несвоевременной выплатной заработной платы, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, суд считает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере сумма в пользу истца. В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет адрес, из чего следует, что в бюджет с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина в размере сумма С учетом изложенного и, руководствуясь ст. 22, 237 ТК РФ, 194−199 ГПК РФ 

решил:

Исковые требования фио удовлетворить частично. Взыскать с ООО «инфини групп» в пользу [К.] [С.] [Б.] задолженность по заработной плате за период с 01.10.2020г. по 23.03.2021г. — сумма, в счет компенсации морального вреда сумма В удовлетворении остальной части исковых требований отказать. Взыскать с ООО «инфини групп» в бюджет адрес государственную пошлину за рассмотрение дела в суде в размере сумма Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Савеловский районный суд адрес. Судья А.А. [М.] Решение суда принято в окончательной форме 10.12.2021г.