ООО Кари: отзыв сотрудника
Продавец кассир
ПЛЮСЫ:
Никаких. График и мотивация по зарплате изменяются до 2 раз в мес. На поставленные вопросы о зарплате и графике- ответа никогда не дождешься! Расчеток по зп не видишь. Их не выдают.
ЧТО МОЖНО УЛУЧШИТЬ:
Работаю в Иркутске в Т Ц. Сильвер. Молл на 1 этаже с 7 сентября 2018 по 16 января 2019. Магазин небольшой. Приёме на работу ревизии магазина не было. В декабре директор ушла в отпуск, более чем на месяц, все так же ревизию не делали. На время отпуска директора, на меня был приказ о повышении по должности на И О. Директора. магазина. По правилам, мне должны были сдать магазин, после ревизии, и только потом директор уходит в отпуск. Зарплату за декабрь в итоге получила не по должности, а за обычного продавца. Сейчас проблема состоит в том, что при увольнении меня заставляют считать магазин и только потом расчёт! Это не законно! Так как накопившиеся не по моей вине недостачи и недочеты падут на меня! Директор подразделения, на мой вопрос 3 раза заданный «когда последний раз считался магазин?» ответа дать не может. Директор магазина на этот же вопрос не может предоставить доказательств.
Переработки не оплачиваются! Присоединяясь к комментариям сотрудников, описанных на сайте. Согласовать график работы не представляется возможным. Предложенный их правилами график минимум 6 часов, 5/2 согласовать не удалось. Пришлось уволиться.
Не правомерные действия со стороны руководства. Выхода из этой ситуации кроме того как решать вопросы через вышестоящее руководство или компетентных лиц я не вижу
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КАРИ в Иркутске (1 отзыв) →
Работа в Иркутске (4065 отзывов) →
Низкая зарплата, больше 20 тысяч вы там не увидите, директор магазина 11642 просто мошенник, забирает все ФСО себе и своим любимчикам, огромный чек-лист который нужно проговорить каждому покупателю, за этим следит и слушает специальный человек на камерах...
Всем хочу сказать обходите этого работодателя за километры если не хотите проблем.возможно многое зависит от руководства директора думала я... Бардак.товар непонятно как и где валяется.. Везде грязь сплошная..в документах бардах. В табелях тоже. Каким то неработающим сотрудникам тупо ставят часы. А в глаза их никто не видел.бракованный товар никто не списывает. Вообщем в таком бедламе отработав 6 ...
Работал от продавца до директора Продавцом можешь работать - и кассиром,и ювелиром, и продавцом зала, должен делать все за 35-40 тыс рублей по городу Санкт-Петербург. Минимальная отработка часов, чтобы получить премию у тебя должна быть 198 часов, хотя по расчетному листку пишут что ты отработал 164. Продавцам платят ужасно мало, никакой мотивации для продавцов нет, особенно мучают кассиров, кото...
Москва, Вернадского 6, центральный офис. Проходила собеседование в конце марта. Первое, что мне не понравилось, это не здоровое требование к «ПРОактивной» позиции у HR менеджера, мол если я очень активная, тогда я им подхожу, короче говоря, в их понимании я должна быть гуру многозадачности. Руководитель казначейства мне не понравилась от слова совсем, как и ее вышестоящий руководитель- финансовый ...
Москва, офис на м. Университет. Однозначно не рекомендую вам тратить свое драгоценное время на трудоустройство в Кари, по крайней мере, в финансовый отдел. Собеседование состоит из 3-х этапов. HR- менеджер гиперактивная, все быстренько обсудила и побежала по своим делам. У руководителя отдела казначейства нулевой навык подбора персонала, двух слов связать не может. Она не понимает какой сотрудник ...