ООО Квета : отзыв сотрудника
ООО Квета — разместила на сайтах поиска работы информацию о наборе в новый открывающийся офис по опт. продажам бытовой химии: офис-менеджеров,администраторов,пом. директора и т.д.
После звонков им, приглашают на собеседование по адресу Декабристов 6а в бизнес центр с вывеской Элит-инфо. На собеседовании говорят общие фразы об организации и скороговоркой произносят название фирмы. На вопросы отвечают, что подробнее — на стажировке все расскажут.
В этот же день тебе сообщают о том что ты походишь и нужно пройти стажировку- 4 занятия. Далее тебе выдадут нужную литературу за денежный залог (возвратный) и также выписывают пропуск.
Далее на лекциях тебе наконец в самом конце сообщают о том, что это фирма -tiens.
Дают дом. задание-прочитать их литературу и написать 50 целей в жизни.
И вот оказывается что это распространители тяньши. И никакие работники им не нужны, просто за 4 лекции они обрабатывают людей — предлагают вступить в их «профсоюз», и заплатить около 300 долларов за набор их продукции.
ПОэтому: желающие распространять Тяньши-Велком, остальные — не бейте ноги, никакой новый офис и новый персонал им не нужен.
-
Проходила собеседование в данную компанию. Региональный менеджер пунктуальная, вежливая, но при внештатных ситуациях (интернет) нервничала и показала свою авторитарность. Условия не на высоте, знаю, что сотрудники компании активно откликаются на вакансии и проходят собеседования. Статус «Биг Фармы» — в самоутверждении у руководства, в том числе и у линейных руководителей. Подбор кандидатов через рекрутинговые компании. Своих HR, думаю, что нет. Без обратной связи, а самое главное — декретная ставка! Везде дана эта информация по умолчанию. Отрицательные эмоции после собеседования, а меня редко подводит интуиция. Вопросы «шедевральные» на собеседовании. Лучше бы спросили про фармакокинетику, а не заваливали бы вопросами психологических тестов, корни этих тестов точно не из России! Далее →
-
✓ ПреимуществаПроходила собеседование в компанию. Регион Калуга. Положительные: понравился HR, профессиональный сотрудник, оперативно связалась, собеседование грамотное, пунктуальная. Имея опыт собеседований, могу написать, что лучшая из HR! Я проходила собеседование в отпускной период и все растянулось, отпуска, категоричности не вижу! Далее →✗ НедостаткиОтрицательные: у компании нет четкой стратегии, у меня сложилось такое впечатление, меняется команда, а это уже вопросы. Приходилось напоминать про обратную связь, итог: моя кандидатура на паузе. Вакансии по регионам, компания вакансии закрывает долго, нет заинтересованности в кадрах, значит, нет интереса в продажах и в продвижении. Вакансия — территориальность на 4 города и, имея опыт, могу написать, что нет профессиональных компетенций у работодателя. Фармацевтический рынок — «помойка», пусть это грубо, но это так. Обезличили профессию и итог — кадры уходят, а вот чтобы найти профессионалов — вопрос, в принципе, таким маленьким компаниям они и не нужны. Далее →