ООО Компания Легион : Не добросовестный работодатель
Нет
Недостатки:Поделюсь своим опытом работы в ИП Тупчий [М.] [Ю.] или как они себя называют ООО группа компаний Легион. Начну с директора Тупчий (как директор он ноль, совершенно не знает и не умеет управлять), очень жадный, невоспитанный, высокомерный маменькин сынок, которому если что-то не нравится, ведёт себя как маленький ребёнок, стучит по столу ручонками и топает ножками по полу. При вас может курить, не спрашивая, хотите вы этим дышать или нет. Но самое главное, он вас всегда будет держать за дураков и набитых дебилов, которые неправильно говорят, пишут и т. д. Он откровенно глумится и смеётся вам в лицо, говоря, что вы настолько глупы, что аж смешно, хотя сам ошибается, не умеет обучать и объяснять, и он это не признаёт, когда указываешь на его ошибки и промахи, а на ошибки других он с радостью указывает, показывает и смеётся. На собеседовании некая [Е.] (родственница Тупчий) вам расписывает всё в красочных тонах, какая прекрасная и интересная у них работа и как прекрасно всё у них в коллективе, но это всё ложь. Не ведитесь на её песни, она вас уверяет, что обучают от и до, но это не так. Они только требуют, обучать они не умеют. Те «инструкции» (если их так можно назвать), на которые они ссылаются, непонятны, и обучиться с помощью их вы не сможете. Сама работа неинтересна, это организация-посредник между организациями и банками, занимающаяся банковскими гарантиями. Вы должны работать как проклятый, быстро и правильно, а зарплата 40 тысяч, из которых около 10 тысяч официальные, а всё остальное чёрная зарплата в конверте на усмотрение Тупчий и [Е.], как они решат, так вам и заплатят, а решают они всегда не в вашу пользу (если честно, по ним налоговая давно плачет). А если вы, не дай бог, заболеете, то вы можете сразу искать другую работу, т. к. этот Тупчий и его команда сразу думает, что вы специально ушли на больничный, чтобы искать другую работу. Доверия к вам у этих людей никогда не будет. Больничные и при увольнении вам заплатят только с официальной зарплаты, т. е. которая даже 10 тысяч не выходит — вот с неё вы и получите все отчисления. В этой шарашке есть ещё одна мадам, глупая и высокомерная особа, которая недалеко ушла от Тупчий. Если вы ей не понравились, она всё сделает, чтобы вас уволили, ходит, стучит на всех, за глаза оскорбляет и вечно всем недовольна. Так же смеётся над вами, если у вас что-то не получается. Одним словом, мерзкая бабенка, как и сам Тупчий. Итог: если вы хотите, чтобы вас морально унижали каждый день, смеялись вам в лицо и при всех говорили, какие вы дураки, издевались, недоплачивали зарплату и увольняли за то, что вы заболели, то можете смело устраиваться к ним. А если вы адекватный, обходите эту шарашку стороной.
- 👉 Отзывы о работе crm менеджером в Санкт-Петербурге (3 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36373 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий


