ООО "КомплектСервис": невыплата зарплаты

Номер дела: 2-2265/2023 ~ М-2007/2023

Дата решения: 22.12.2023

Дата вступления в силу: 26.01.2024

Истец (заявитель): [П.] [К.] Андреевна, Прокурор Дзержинского района г. Нижнего Тагила

Ответчик: ООО "КомплектСервис"

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен

Решение по гражданскому делу

копия

уид: 66rs0008-01-2023-002598-43

Дело № 2-2265/2023

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

22 декабря 2023 года город Нижний Тагил

Дзержинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе: председательствующего судьи [С.] О.В.,

при секретаре судебного заседания [А.] А.А.,

с участием помощника прокурора Дзержинского района города Нижний Тагил Свердловской области Рукавишниковой Е.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дзержинского района города Нижний Тагил в интересах [П.] К. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «КомплектСервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Дзержинского района города Нижний Тагил в интересах [П.] К.А. обратился в суд с иском к ООО «КомплектСервис» о взыскании задолженности по заработной плате за ноябрь 2022 года в размере 44 058 рублей 83 копейки, компенсации за задержку выплату заработной платы на день вынесения решения суда.

В обоснование исковых требований изложено, что прокуратурой Дзержинского района города Нижний Тагил проведена проверка по заявлению [П.] К.А. о нарушении его трудовых прав, выразившемся в невыплате заработной платы работодателем. В результате проверки установлено, что [П.] К.А. в период с 01.06.2022 по 29.11.2022 состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности инспектора по кадрам. В день прекращения трудовых отношений, 29.11.2022 [П.] К.А. расчет по заработной плате не выплачен. По состоянию на момент окончания проверки сумма задолженности по оплате труда составляет 44 058 рублей 83 копейки за ноябрь 2022 года. В связи с задержкой выплаты заработной платы [П.] К.А. имеет право на получение названной суммы с уплатой процентов (денежной компенсации), предусмотренных статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании помощник прокурора Дзержинского района городе Нижний Тагил [Р.] Е.Е. на исковых требованиях настаивала по указанным в иске основаниям. Дополнительно суду пояснила, что сведений о выплате заработной плате истцу в прокуратуру района не поступало, предприятие находится на контроле.

Истец [П.] К.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела была извещена судом надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО «КомплектСервис» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения гражданского дела извещался судом надлежащим образом, путем направления судебной корреспонденции по юридическому адресу, а также по адресу электронной почты. Каких-либо ходатайств и возражений от ответчика в суд не поступило.

Третье лицо Финансовый управляющий Гуль П.И. в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Кроме того, в соответствии со статьями 14 и 16 Федерального закона от 22.12.2008 № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» информация о времени и месте рассмотрения административного дела заблаговременно размещена на интернет-сайте Дзержинского районного суда г. Н.Тагила.

Выслушав помощника прокурора Рукавишникову Е.Е., изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Судом установлено и из материалов дела следует, что [П.] К.А. в период с 01.06.2022 по 29.11.2022 состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности инспектора по кадрам, что подтверждается приказом о приеме на работу №50 от 01.06.2022, трудовым договором №50 от 01.06.2022, приказом о прекращении Трудового договора №44 от 29.11.2022.

В соответствии со статьей 129 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты.

Согласно статье 21 Трудового Кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу части 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно статье 136 Трудового Кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании п.6.1 Правил внутреннего Трудового распорядка работников ООО «КомплектСервис», утвержденных директором учреждения, выплата заработной платы должна производиться работодателем не реже чем раз в полмесяца, до 15 числа и до последнего календарного дня месяца.

В соответствии с частью 1 статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Согласно справки о задолженности по заработной плате №КС-08/11/01 от 08.11.2023, а также расчетных листков о составных частях заработной платы на имя [П.] К.А. за ноябрь 2022 года задолженность ответчика по оплате труда составляет 44 058 рублей 83 копейки.

Доказательств выплаты данной суммы истцу ответчиком к судебному заседанию не представлено.

При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца надлежит взыскать задолженность по заработной плате за ноябрь 2022 года в сумме 44 058 рублей 83 копейки.

В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из приведенных положений статьи 236 ТК РФ следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору, то есть начисленных, но не выплаченных работнику работодателем денежных сумм.

В связи с тем, что до настоящего времени заработная плата истцу ответчиком не выплачена, доказательств обратного стороной ответчика суду не представлено, на основании ч. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, денежная компенсация подлежит исчислению по дату вынесения решения судом.

В судебное заседание помощником прокурора Рукавишниковой Е.Е. представлен расчет денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации за период с 30.11.2022 по 22.12.2023, размер которой составил 10 944 рубля 01 копейка, который судом проверен, является математически верным, произведен в соответствии с указанными требованиями.

Таким образом, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы истцу, подлежит выплате денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 Трудового Кодекса Российской Федерации, за период с 30.11.2022 по 22.12.2023 года в размере 10 944 рубля 01 копейка, поскольку доказательств выплаты заработной платы истцу ответчиком не представлено, и денежная компенсация подлежит начислению и выплате вне зависимости от вины работодателя.

В соответствии со статьей 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Как следует из расчета компенсации за задержку выплаты, расчетных листов истца, ответчик имеет перед истцом задолженность за ноябрь 2022 года в сумме 44 058 рублей 83 копейки. В связи, с чем настоящее решение в части взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате в указанной сумме подлежит немедленному исполнению.

В соответствии с пунктом 8 части 1 статьи 333.20 и пунктом 1 части 1 статьи 333.19 Налогового Кодекса Российской Федерации с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 1 521 рубль 76 копеек.

Руководствуясь статьями 194-199, 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И л:

Исковые требования прокурора Дзержинского района города Нижний Тагил в интересах [П.] К. А. к Обществу с ограниченной ответственностью «КомплектСервис» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «КомплектСервис» (ИНН 3702248150) в пользу [П.] К. А., дд.мм.гггг года рождения (ИНН <№>) задолженность по заработной плате за ноябрь 2022 года в сумме 44 058 рублей 83 копейки, компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 30.11.2022 по 22.12.2023 года в размере 10 944 рубля 01 копейку.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «КомплектСервис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 521 рубль 76 копеек.

Решение в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «КомплектСервис» в пользу [П.] К. А. задолженности по заработной плате за ноябрь 2022 года в сумме 44 058 рублей 83 копейки, подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Дзержинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в течение месяца со дня составления мотивированного решения суда путем подачи апелляционной жалобы.

Судья: О.В. [С.]

Мотивированное решение составлено 25 декабря 2023 года.

Судья: /подпись/ О.В. [С.]

копия верна. Судья О.В. [С.]