ООО крепежные изделия: отзыв сотрудника
Не верьте, что говорят на собеседовании, будут показывать зарплатную ведомость каких-то неизвестных сотрудников с зарплатой в 60−100k. На испытательный срок 40k. По факту: 7800 (аванс) и 8900 (з/п) бонусов нет! Разъездной характер работы на своём авто, компенсации и амортизации нет. Клиентскую базу не дают, её надо добыть самостоятельно, при условии что 90% находящихся в Тамбове клиентов уже работают с какими-либо менеджерами. За каждого нового клиента приходится бороться со своими коллегами и доказывать что это ты его привлёк. Таких начальников как Отоманов Лилолай (все персонажи выдуманы))) я ещё не встречал… Лживый, трусливый, жадный Лизоблюд с общим средним образованием… Открыто присмыкается перед своим начальством, подчинённых оскорбляет и сталкивает лбами между собой, распускает сплетни.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в КРЕПЕЖНЫЕ ИЗДЕЛИЯ в Тамбове (3 отзыва) →
Работа в КРЕПЕЖНЫЕ ИЗДЕЛИЯ: 15 отзывов →
Работа в Тамбове (512 отзыва) →
Работаю в компании далеко не первый год. Прекрасно знаю её изнутри. Всё зависит от руководителя вашего филиала, только он может вас поддержать, наставить на путь истинный и адаптировать, это его работа! Только от него зависит запустится новый менеджер и оператор или нет. Опытный руководитель умеет мотивировать! Умеет работать с кнутом и пряником! Умеет удержать кадры! Лучшими считаю Тулу и Липецк....
Из минусов: С чего началось мое знакомство с компанией? В первый же день я узнала о диких штрафах по трудовой дисциплине (за опоздания, использование личного телефона в рабочее время и т.д.). Захотелось сразу же написать заявление на увольнение, но, начальник немного успокоил относительно всей этой информации. Самый главный для меня – это заработная плата. Есть определенные нюансы. Учитывая объем...
Запутанная мотивация, ни кому не понятный KPI, тотальный контроль и надзор,огромное количество ни кому не нужных отчетов, любое действие надо согласовывать и докладывать, руководство выполняет роль надзорного органа,штрафы-вычеты-недоплаты от зарплаты остаётся 25₽. официально вы на минимальном окладе12 000₽ Ни какой корпоративной этики. Перспективы роста весьма туманны!...
Как и в любой крупной компании, главная беда - это бюрократия! Так и здесь... Если ты не знаешь кто, за что отвечает, кто, что должен сделать - голова будет идти кругом! Мат будет срываться с губ не преднамеренно! Это было со мной! За полгода (меня лично ни кто не курировал) я разобрался. Теперь проблем нет. Если Вы не задаете вопросов "что, где, почему, а зачем, а как" Вам будет сложно доходить с...