Подработка в свободное время: отзывы сотрудников в Тамбове
Ищете работу в компаниях с подработкой в Тамбове? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа в компаниях с подработкой в Тамбове - это всегда риски.
🔴 В списке 44 отзыва отчетов о занятости в компаниях с подработкой по городу Тамбов с рейтингом 1 из 5, плюсы-минусы, уровень реального дохода, штрафы и премии
Работали на подработках? Добавьте отзыв!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (44)
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет. На собеседовании наобещают с три короба, по факту ничего нет. Мало того, при собеседовании ты можешь сразу не подойти. Далее →✗ НедостаткиКак было при собеседовании — о, да, вы подходите. Есть 3 условия благополучного пребывания в семье Биршоп — не пить, не воровать, не опаздывать. Мы — молодая, развивающаяся сеть. Фактически что мы имеем — начальство в открытую пропагандирует обвес покупателей, потому что нет процента на усушку по рыбе и процента при сливе пива. Недолив, тотальный недолив и такой же обвес. Магазины выглядят как магазины в деревнях, где есть всё — от патрона до [censored] заказывает товар так — пальцем в «небо», в принципе игнорируя потребности и проходимость точки. Списание всегда с продавца, абсолютно. Отговорки будут и от офиса и от ревизора, что списание не с тебя. Ещё один из моментов — дисциплина. Это фотоотчёты по времени, включение-выключение холодильников, охлаждающих камер с пивом. Входная дверь должна быть открыта практически до ноября месяца, как ты себя чувствуешь никому не интересно. Выходя на подработки (а их просто тьма, потому что нехватка продавцов катастрофическая!) снимаешь огромное количество просрочки, никто не занимается ротацией товара, и никто не скажет спасибо. Подработки часто добровольно-принудительные, всё построено на лжи и подсиживании, никто никогда не будет нормально взаимодействовать. Товарищи, сидящие за камерами, легко срисуют, что ты невовремя включил холодильник, но в жизни не заметят пьяного продавца за кассой. Штрафы — отдельная тема. 3... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование на вакансию «помощник в архив», сказали, что берут без опыта. В итоге собеседование прошло хорошо, меня взяли, сказали приходить на следующий день знакомиться с компанией. Ко мне приставили инструктора, и мы куда-то поехали. В итоге целый день пробегали в поисках клиентов для выдачи кредиток. По словам и начальства, и инструктора, после двух недель стажировки меня должны были перевести в архив, но, как понятно из предыдущих отзывов, это не произошло. Сдала экзамен в конце ознакомительного дня начальнику, быстро стала инструктором (з/п не поменялась от этого). Когда стала инструктором, выяснилось, что других профессий у них нет. Каждое утро были сектантские танцы, крики и вопли «джус». Утром начальник пытался вдохновить сотрудников матерными речами. После прохождения экзамена на инструктора был сущий ад. Меня и моего коллегу заставили танцевать стриптиз. Также, если к вечеру не сделаешь 2 карты, начальник может вас отыметь по самое не хочу (не в переносном смысле). Короче, не работа, а джус босс. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы безумец, можете попробовать поработать на эту компанию! Далее →✗ НедостаткиВсё! Начиная от странного собеседования, заканчивая моим 2 днём стажировки, приходил на вакансию, по итогу заставляют с наставником раздавать кредитки, от чего получать деньги. Увидел утром страшные танцы с бубном и большие обещания, ответов на конкретные вопросы нет, вас как стадо ведут выполнять нужные для них задания, давят морально жёстко. Я согласен, что, может, кто-то так и может работать в поле и предлагать банковские продукты, но как это всё преподносится — это просто ужас. Как читал ранее в комментариях на этом сайте, отзывы всё правдивые. Реально смахивает на какую-то секту. Надеюсь, люди там реально зарабатывают хорошо, но эта работа точно не для обычных людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала летом в прошлом году на каникулах. 3/3 На точках платят процент от продаж. На старых 12−13, на новых 20%. Не задерживают, все на карту до рубля. Покупатели разные бывают, иногда устаёшь, когда ассортимент выучил, попроще. Перерывы только по расписанию, стоят камеры. Хозяйка строгая, без вариантов, а [И.] упарвляющая — норм))) Далее →✗ НедостаткиСложно отпроситься с работы, но можно поменяться со сменщиком без проблем. Иногда тупит касса. Стажировка три дня оплачивается, только если остался работать. Если кто-то болеет, то за него выходим на смену, но немного побольше приплачивают. Неофициально не принимают. Далее →
-
✓ ПреимуществаГибкий график, берут кого попало, всех подряд Далее →✗ НедостаткиУлучшить можно и нужно всё, начиная с некомпетентного руководства, которое не совсем понимает свои задачи и обязанности. Руководитель расхолаживающий коллектив, который умышленно закрывает глаза на недостатки, потому что якобы хорошие отношения с продавцами. Рыба гниёт с головы! Персонал: совершенно незрелый и запущенный коллектив, который шарахается от посетителей и бежит на кухню пить чай и плести друг другу косы на голове. За такие деньги 60 р. в час работать не хотят, да и открыто это не скрывают. Посетителям хамят, и на кассе тоже. Профессиональной этики никакой, вещи, которые стоят недёшево, валяются в торговом зале неизвестно где. За порядком никто не следит, продавцы большую часть времени сидят в телефонах. Руководство совсем не выполняет свои функции, тут уже вопрос к региональному менеджеру, который приезжает раз в месяц, чтобы навести порядок на кухне, в этом его обязанности, наверное. В общем, магазин скатился, сказать больше нечего, увы… Далее →
-
✓ ПреимуществаАбсолютно нет. Хотя… после завершения собеседования можно от души посмеяться) Остерегайтесь обмана. Далее →✗ НедостаткиНашла объявление на авито. Две вакансии по городу Тамбов: Регистратор в офис и личный помощник руководителя. Сразу сообщу: вакансии — полная липа, они не настоящие, сотрудников компания не ищет. По зарплате в объявлении указано, что аж около 30 тысяч рублей зарплата. Я не поверила сразу, но подумала, что зп указана тупо для внимания, а работа муторная, офисная, дай Бог тысяч 13 заработаешь. Всё оказалось намного «интереснее». Записали на собеседование в первые секунды моего разговора с человеком, работающим в компании. Сказали адрес: Интернациональная 27б, вывеска Альянс. Я не успела спросить о самой работе и компании, но решила приехать и по факту увидеть. Кстати, как вам Китай? Это я даю спойлер небольшой) Приехала на собеседование. Дали анкету заполнить. Потом вызвал молодой человек с очень уж …заученным выражением лица. «Зп у нас в среднем 20−25 тысяч рублей (я мысленно уже такая „ага, да, конечно“), график 5 на 2, бонусы, премии, работа в офисе». Я спросила про оклад. Оклада нет. Сдельно-премиальная. Сказал парень, что вечером позвонит и сообщит, подхожу ли я. Вечером позвонил, сообщил дату первого дня стажировки. К слову, при собеседовании попросил показать паспорт. А вот сейчас будет интересно) И очень жаль,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство, обед вовремя — час. Частично возят на работу и с работы Далее →✗ НедостаткиРаботал наладчиком ~ три года в ЦСПИ в 3 смене. На днях уволился, [censored] за двоих [censored] при ЗП от 1500+. (Можно на подработки выходить + по двойному окладу. 2000−2500 можно получать, но это копейки), так как производительности машин от 50 тыс. до 150 тыс. изделий за 11 часов. Помимо того, на одной машине редко работает 2 человека, так один! (Должно быть на каждой машине 3 человека). А если на первом этаже работаешь, то сам привозить с литья все себе, а то не за двоих работа — за троих. На первом этаже, помимо этого, так ещё и холодно работать, дует со складов. Продует. Много на больничных часто. Работая на втором этаже. Идёшь по улице по-летнему одет — тоже болеют люди, еще на втором этаже так топят, что дышать нечем. Планы очень тяжело сделать. Литье часто брака нальют, а ЦСПИ мучается только, так как всем [censored] Машины толком не обслуживаются, только когда стала колом. Все держится на соплях, скотче, бумажках. Мастера были [Ш.] [А.] до (этого наклейки печатала) и [Я.] [С.] (до этого подборщиком был). (Как в мастера попали? А очень просто, в то время много... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНу разве что не далеко от дома и хороший коллектив! Далее →✗ НедостаткиПредложили вакансию кладовщик-грузчик, но по факту Вы там будете подсобным рабочим! Что скажут, то и будете делать! Из 9 часов стажировки Вам дают 15 минут на обед! 2 перерыва по 15 минут, которые обещали на стажировке, это лапша на уши! Остальные 8 часов 45 минут — это работа на ногах! Каждый день! Что можно делать, а что нельзя — догадайся сам! 15k на карту, а другая половина — через кассу! Лишний раз подумайте, оно вам это надо? Им проще каждую неделю нового [censored] искать и платить ему копейки, чем взять на постоянную работу! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование в офис. Офис находится в центре, недалеко от станции «Парк культуры». Приходят на собеседование, в основном, женщины лет 40. На ресепшене, где нужно заполнить анкету, по телевизору показывают интервью с сотрудниками, директором, генеральным директором. Так вот, меня напрягло, что сотрудник говорил: «лучше я поработаю 30 дней в месяц и заработаю больше, чем за 22 дня». Если платят хорошо, как указано в вакансии, зачем работать без выходных 30 дней? Приходишь, тебе дают анкету на заполнение, в которой вопросов о работе очень мало. В основном будут вопросы о своих персональных данных. Скажите мне, зачем указывать данные паспорта, прописки, своих родственников, судимость, заработок на предыдущих работах? Ну ладно, в порядке очереди проходит собеседование в кабинете, где сидят девушки лет 25−30. В одном кабинете, повторюсь, девушек около 8. Собеседует каждый по одному человеку. Даю анкету девушке, она меня спросила, одна ли я пришла… (мне 20 лет). Далее девушка сразу спрашивает, какие документы я с собой принесла (ИИН, снилс, трудовая, паспорт). Я не думала сразу устраиваться, хотелось для начала узнать подробнее о работе. Спросила, зачем ей это. Ответ убил: «посмотреть». Взяла... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ целом сам процесс работы был нормальный, люди относятся к тебе по-доброму, дружелюбно, правда после моего ухода менеджерки перестали относиться, не знаю насчет остальных Далее →✗ НедостаткиРаботала в этом месте продавцом-консультантом, выплатили зарплату ниже, чем та, на которую договаривались, на основании того, что я не отработала полностью «испытательный срок». Когда позвонила узнать, почему так получилось, мне в грубой/агрессивной форме сказали, что считают, что в таких случаях вообще не должны выдавать зарплату за отработанное время и поделились тем, что в следующий раз не заплатят человеку вообще. Оплата максимум 1000р за смену, мне предложили 3 тестовых дня по 300 и первый месяц по 800. Когда я получала свою зарплату после 3 недель работы (я ушла, потому что мне было тяжело совмещать), мне сказали, что не могли мне сказать 800, должно было быть 600, но я и их не получу, потому что не доработала месяц. Мне выплатили по 300р за все дни, что я отработала. Я была немного в шоке, потому что изначально мне руководитель (или какая у нее должность, не уверена) казалась адекватной, а в итоге все закончилось обманом и агрессией с посылом, что мне делают одолжение, что оплачивают часы моей работы. Я просто надеюсь, что кто-то это увидит и сможет не повторить мою ошибку. Далее →
-
✓ Преимуществавроде как неплохая оплата труда (которую я всё равно не получила) Далее →✗ НедостаткиХорошо прошла четырёхдневную неоплачиваемую стажировку, вышла работать на точку с крайне неприятной пассивно-агрессивной женщиной, которой очень хотелось научить меня, как жить и как «правильно» работать (по её мнению, конечно же). На мои просьбы перестать меня поучать, ибо я не первый день работаю в данном бизнесе (ранее отработала 8 месяцев бариста с более сложным оборудованием в другой кофейне), она в пассивно-агрессивной манере отвечала, что хочет меня просто научить, как «удобнее» (опять-таки по её мнению). В конце смены, после закрытия, во время которого новоиспеченная коллега стояла у меня над душой и на малейшую ошибку язвила, как гиена, она сообщила, что у меня тяжёлый характер и она боится что-то мне сказать, так как я неправильно реагирую. А после мне позвонила менеджер с претензией, что на меня жалуется эта мадам из колхоза и порекомендовала во всём её слушаться, иначе «сама знаешь, что может быть», тонкий намёк на увольнение я уловила и приняла к сведению её слова. Однако через час снова раздался звонок, где было сказано, что я уволена, так как информация о моём тяжелейшем характере дошла (самостоятельно пешком, видимо) до руководства, и им это не понравилось. Как выяснилось, меня уволили в первый официальный день работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаПо началу, когда ты попадаешь в компанию, с тобой внимательны, обучают, помогают, дают обратную связь Далее →✗ НедостаткиСтажировка у них базируется на условии: приведи 5 клиентов в один день. Стажировалась я, условно, месяц. Больше 4 человек привести не удавалось. Спросила, заплатят ли мне за уже сделанные продажи. Сказали, заплатят в случае успешного прохождения стажировки. И, о чудо, итог следующий. Стажировку я так и не прошла, целый месяц делая продажи и приводя клиентов за «спасибо». Так и распрощались с этой прекрасной компанией со своими приколами и полностью чёрным подходом к расчётам. Иерархия в коллективе — прошлый век. Будете ходить своего РОПА называть по имени отчеству, терпеть буллинг и приседать за слова-паразиты. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля подростков и студентов, у которых хорошо развиты коммуникативные навыки и нет отвращения к холодным продажам, думаю, подойдёт. Но касаемо зп не могу сказать. Все говорили, что получают по 100к, а выглядели как люди, которые одеваются в секонде. Далее →✗ НедостаткиЗаявленные вакансии не соответствуют действительности. Придёшь на одну должность, все равно в итоге придётся заниматься холодными продажами, причём «вылавливая людей на улице». Моя история такова, что пришла устраиваться на вакансию «Курьер по доставке банковских карт». В мои обязанности должно было входить развоз банковских продуктов, оформление, активация карт, допродажа других банковских продуктов. По условиям 5/2 с 8−17:30, зп 45 к окладу +%, оформление по ТК. Для Тамбова мне показалась высоковаты зарплата, однако руководитель заверил в обратном, также условием было указание оклада в трудовом договоре. Думаю, ок, попробую. Первый день мне назначили наставника, и он повёл меня по разным организациям и ТЦ «выпаривать» физикам кредитные карты Альфа-банка. То есть, просто «выцеплять» людей, идущих по своим делам, и навязывать кредитки. Мы за день прошли километров 15, в конце рабочего дня был тест. Сказать, что я была, мягко говоря, в шоке — ничего не сказать. Пошла к руководителю, просила объясниться. Почему я пошла на одну должность, а занимаюсь совершенно другим? Мне это объяснили тем, что я должна хорошо знать банковский продукт и отрабатывать возражения, и ещё раз заверили, что я буду заниматься другим. На следующий день... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиНедостатков в этой компании очень много. Набирают стажёров в декабре, стажировка длится 7−10 дней неоплачиваемого труда. После стажировки не факт, что Вас возьмут на работу. Также постоянные переработки, заявленного графика просто нет, от слова совсем! После стажировки оклад 13 тысяч, а остальное — личные продажи. Поэтому подумайте, прежде чем идти работать в эту мутную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиВсе написанные негативные отзывы — полнейшая правда. — Бесплатная стажировка 3−7 дней — Рабочая одежда и бейдж за свой счет (1000-1500 р.) — Ненормированный график работы 2/2 12 ч. 5/2 9 ч. пфф забудьте… Так как там постоянная текучка, вы будете без выходных работать, если не в своем, то в другом магазине, (для к.б. вполне обыденное дело, когда в некоторых магазинах нет штата совсем, даже админа) смены 14−15 часов без оплаты переработок, перерыв на обед, кто как успеет, в среднем 15 минут обед, можете вообще не поесть за весь день, в час пик с 17 00 до 20 00 вы не можете покидать зал даже в туалет, иначе штраф. — Штрафы… О да… В целом зависит от самого работника, насколько сильно вы готовы прогнуться и адекватности админа, супервайзера и службы безопасности, в общем, они есть, их много, и вам при любой возможности захотят про это напомнить. — Коллектив, тут как попадешь, как и везде… Админы в основном загнанные лошади, которые живут практически в своих магазинах, постоянные придирки супервайзера, стресс, недосыпание, плохое настроение со всеми вытекающими последствиями на коллектив.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходит во время, график гибкий, есть места для отдыха и обеда. На этом все. Далее →✗ НедостаткиНа горячей линии в этой компании не рекомендую работать, только если Вам не жаль свое зрение (работа оператором — работа за монитором компьютера) и времени. Горячая линия поджарит нервные клетки. Начну с самого начала. 1) Обучение. Я думала, нужно каждое слово записывать, все помнить. Когда села на линию… А зачем это всё было надо? Нам, пчёрым людям, на обучении говорили да говорили то, что можно во время работы легко найти и прочитать, и даже запомнить. Сидели с 10 до 17:00, а смысла толком не было. На обучении не сказали многие нюансы, темы не все важные раскрыли, что на линии операторы часто путались. За обучение заплатили. Но толку от него мало было. 2) Начало работы — начало стресса. Я работала на горячей линии сети магазинов Пятёрочка. Как бы оператор не старался всё правильно говорить, на этого оператора могут написать жалобу. Я составляла на себя жалобу, сама лично это делала, потому что человеку не понравилась информация, которую я предоставила верно и в полном объёме. Люди забывают о приличии, когда слышат оператора. Если Вы будете работать оператором, будьте готовы узнать о дикости людей. 3) Зарплата. НЕТ оклада... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбщество с ограниченной ответственностью «частная охранная организация „щит“» 30 марта 2015 г. и 7 ноября 2018 г. организация поменяла название Генеральный директор Чубуков С.В. ИНН/КПП 6 829 054 270 682 901 001 Организация устраивает на полставки. Остальная часть «серая», с ней регулярно происходят задержки. Работают охранники в основном люди пожилого возраста и с ограниченными способностями. Со стороны руководящего состава некоммуникабельны, агрессивны. Формы одежды не выдаются, приходится все покупать за свой счет, включая нашивки на одежду. Кто хочет построить карьеру в сфере охраны, в качестве временного трудоустройства и подработки, не советую использовать этот ЧОП. Сеть «Щит» федеральная по всей России и во всех городах, где находятся ЧОО «щит», негативные отзывы. САМОЕ главное — НЕ ехайте ОТ ЭТОЙ организации В АДЛЕР НА вахту. Условия жуткие . Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружила Далее →✗ НедостаткиСистема адаптации новых сотрудников в клубе Фитнес Прайм Атриум (г. Тамбов) оставляет желать лучшего. Обучение выстроено по типу информационного шквала, или программа «узнай все за один день». При этом на бумаге имеется в виду, что обучение будет длиться месяц. 2 недели теория/2 недели практика. Но это только на бумаге. Когда я ссылалась на данный прописанный пункт, мне сказали не обращать внимание на то, что там написано. То есть как хотим, так и воротим. Оно и понятно, один менеджер ушла в декрет, другая увольняется. А план продаж надо выполнять любой ценой. Поэтому в вас впихнут как можно больше информации, а как быстро и качественно вы ее усвоите, никого не волнует. (Если не усвоил, значит сам тупой) Мне почти сходу дали понять, что здесь все быстрее, умнее и лучше, чем я. Начинают торопить там, где ты еще, мягко говоря, «плаваешь». Заставляют заучивать все цены наизусть. Помимо 10 часов в офисе, задают кучу информации еще на дом и на выходные. Выходных в первый месяц стажировки по факту у вас просто не будет. Так как с графиком 1/1 или 3/1, в твой выходной тебя нагружают еще рабочими обязанностями,... Далее →
