УК ВОЗРОЖДЕНИЕ: Отрицательное отношение к сотрудникам и зарплата.

06.03.2026 ТамбовАдрес: Город Тамбов
Преимущества:

никаких

Недостатки:

Отвратительное отношение к сотрудникам. Низкие зарплаты, отсутствие официального оформления, не выплата заработной платы.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Подработка

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в УК ВОЗРОЖДЕНИЕ? Как оно проходит?

Никакого собеседования не проводилось

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 127225
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.06.2026 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Да там нет никаких преимуществ. Далее →
    ✗ Недостатки
    При собеседовании даже не успела сесть на стул, как мне тётка раздражённо: Только быстро, нет времени! И тут же: Расскажите поподробнее о себе! Так вам быстро или поподробнее??? Что-то жестикулирует, [censored] орёт. И это начало, и я ей ещё ничего не должна, а что же с бедными сотрудниками происходит после оформления??? Может, вам для начала стадо коров взять и на них попрактиковаться, как нужно разговаривать с людьми на собеседовании и вести себя??? Я встала и ушла, а это чудо руководительница осталось сидеть вместе со своими подчинёнными как оплёванная, правда, обороты гонора сразу снизила, да только поздно. С такой хамкой и базарной бабой я не стану работать! Далее →
  • 16.08.2025 Санкт-Петербург собеседованиеМенеджер по договорам с арендаторами
    Общая оценка:
    3
    Успешно прошла собеседование в данную организацию, сначала с руководителем отдела, затем с директором управляющей компании Возрождение, согласовали мою кандидатуру и со службой безопасности, пришла оформляться, и тут меня ждал большой сюрприз!Оказывается, что при приёме на работу сначала нужно написать заявление на увольнение с открытой датой! Иначе прием на работу невозможен! Такие требования директора, на мой вопрос, если человек хочет работать, то зачем ему писать заявление на увольнение без даты, ответили, что такой порядок приёма на работу! Без заявления на увольнение по собственному желанию с открытой датой прием на работу невозможен! Я несколько раз просила принять меня без данного заявления на работу, просила переговорить с директором, на что получила отказ! НЕ рекомендую туда устраиваться, если сразу идёт нарушение прав работника, неизвестно, что там за условия работы! Далее →