Биршоп: Выбирай Биршоп, если любишь быть рабом и платить за то, что не заказываешь.

Плюсов нет. На собеседовании наобещают стрекороба, по факту ничего нет. Мало того, при собеседовании ты можешь сразу не подойти.

Как было при собеседовании — о, да, вы подходите. Есть 3 условия благополучного пребывания в семье Биршоп — не пить, не воровать, не опаздывать. Мы — молодая, развивающаяся сеть.

Фактически что мы имеем — начальство в открытую пропагандирует обвес покупателей, потому что нет процента на усушку по рыбе и процента при сливе пива. Недолив, тотальный недолив и такой же обвес. Магазины выглядят как магазины в деревнях, где есть всё — от патрона до [censored] заказывает товар так — пальцем в «небо», в принципе игнорируя потребности и проходимость точки. Списание всегда с продавца, абсолютно. Отговорки будут и от офиса и от ревизора, что списание не с тебя.

Ещё один из моментов — дисциплина. Это фотоотчёты по времени, включение-выключение холодильников, охлаждающих камер с пивом. Входная дверь должна быть открыта практически до ноября месяца, как ты себя чувствуешь никому не интересно.

Выходя на подработки (а их просто тьма, потому что нехватка продавцов катастрофическая!) снимаешь огромное количество просрочки, никто не занимается ротацией товара, и никто не скажет спасибо. Подработки часто добровольно-принудительные, всё построено на лжи и подсиживании, никто никогда не будет нормально взаимодействовать.

Товарищи, сидящие за камерами, легко срисуют, что ты невовремя включил холодильник, но в жизни не заметят пьяного продавца за кассой.

Штрафы — отдельная тема. 3 основных правила есть, но по ним штрафовать не интересно. Не вовремя включил холодильник (раньше-позже) — штраф, уличное освещение запоздал включить — штраф.

Озвучивают, что зарплата вовремя платится. Нет, за несколько дней до получения денег приезжают за инкассацией, выгребают под ноль деньги, но за 3 дня вряд ли наберёшь нужную сумму для двоих человек. Поэтому собираешь ЗП по 2−3 своих смены. Получая ЗП никто не выдаёт никаких квиточков, при условии, что работаешь официально. Надо рассчитывать и высчитывать свою ЗП, и постоянно тебя штрафуют, либо собирают на день рождения кому-то, кого ты не знаешь, но узнаёшь ты об этом после звонка бухгалтеру, расписывать тебе никто не будет.

Оплата за смену низкая, при условии, что смена составляет 14, 15 или 16 часов. Максимальное время отсутствия в точке — 5 минут, никого не волнует, что может быть плохое самочувствие, очереди в магазине (если ты вышел за чем-то).

Привозят электронные испарители, срок у них подходящий, брак тоже имеется, если не настаивать на том, чтобы забрала управляющая на обмен — покупаем сами.

Из адекватных людей только ревизор.

Отношение не как к человеку, а как к расходному материалу. Начальство не заинтересовано в добросовестных работниках, им более импонируют алкашки и воровки, их проще контролировать.

Настолько велико недоверие, что на своём магазине ты не имеешь права что-то купить. При уходе домой надо присылать фото содержимого своей сумки охране.

По товару тоже вопросы — назаказывают по 10 кг арахиса или сухарей на точку, естественно, что срок невечный, и не всегда берут, товар уходит в просрочку, списание с кого? — с меня, я же продавец.

Отвратное место работы, отвратительная управляющая, условия работы такие же, начальство — быдло, которое заинтересовано только в деньгах и не важно, каким образом оно получено.