ООО "КРОНЕКС", e-linzi: отзыв сотрудника
Решил подработать там курьером, параллельно учась. Курьеры там требовались, и приступить к работе смог уже на следующий день.
Меня привлекли достоинства этой вакансии
1) Неполный рабочий день.
2) По завершению работы, можно домой
3) Зарплата 20000р. (но это нормально для неполного раб.дня).
4) Оплата проезда (если проездной свой, то 2000р. на руки).
5) Оплата телефона: 500р./мес.
А теперь как всё на самом деле: Курьеры там требовались, они там всегда требуются, так как приходят и уходят спустя короткое время.
1) полный рабочий день, с 10:00, но чаще всего с 9:00 «просят выйти», хоть и в трудовом договоре написано что с 10:00. Да, и, в выходные тоже могут частенько «попросить выйти»
2) По завершению работы, можно домой, в лучше случаи к 18:00. В худшем к 21:00 пока развезёшь все заказы, которых как правило от 6−7, а то и 10−13. Вот тебе и не полный рабочий день :-)
3) Зарплата 20000р… Ладно, хоть с этим, по крайней мере без обмана.
4) Если проездной свой, то лучше тогда сделать вид что его нет. На проезд уйдёт больше, чем 2000р.
5) Оплата телефона: 500р./мес., что кстати не окупит звонки по работе, если у вас не безлимитный тариф.
А худшее в этой фирме, это её Директор, который является импульсивным человеком, ежедневно мотающий нервы себе и другим. Который может поругать за всё что угодно, слегка коверкая действительность в свою сторону…
(К примеру: Я говорю что буду ехать час, из точки «а», до точки «б», так как это время проложил на яндекс-маршруте. Так его это не устраивает! надо за 20−30 минут доехать, а не за час)
Человек то он в общем не плохой, но по своему общению к сотрудникам, можно подумать что он тысяч 40 платит…
Платил бы он как минимум 30000р., то я бы ещё может и остался.
p.s. Небольшая моя объяснительная, почему я ушёл, если кто ни будь из сотрудников найдёт этот отзыв.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
