ООО Кросстрой: [censored]
Не идите туда работать, все красочно объясняют на собеседовании, в итоге зарплаты нет спустя месяц обещаний, только отговорки, завтра, да послезавтра. А по итогам работы ищут во всем загвоздки. В офисе царит атмосфера разврата, девушки развлекают начальника пошлыми шутками, а кто такой этикет не соблюдает, тому до свидания. Командировки за свой счёт, зарплату, чтобы получить, нужно ну очень хорошо прогибаться!
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Севастополе (4 отзыва) →
- 🛠️ Отзывы о работе инженером пто в Севастополе (1 отзыв) →
- 🏖️ Работа в Севастополе (304 отзыва) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
Комментарии (4)
25.05.2023 02:58
Аферисты
Геймер-саб-прораб
03.11.2021 13:36
Добрый день. Работаю в данной компании более 1.5 лет, что могу сказать. Данный пост не соответствует правде в корне! 1. собеседования проходят строго по регламенту 2. что касается Заработной платы, она выплачивается в полном объеме, да есть есть задержки, связанные с многими сторонними факторами. 3. что касается "развлечения" начальника полнейшая ЧУШ! дружный коллектив есть свои особенности работы и рабочие моменты, уверен вы "Слышали звон, не знаете где он". 4. командировки, был я лично в командировке 3 месяца все выплатили в полном объеме! 5. надо не прогибаться просто работать и выполнять поставленные задачи и объемы!
Логист
20.05.2022 14:50
Здравствуйте. Полностью поддерживаю Ваше мнение. СК Кросстрой- отличная дружная команда профессионалов! Здесь не место лентяям и разгильдяям.
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: ЗП выплачивают вовремя, отношение хорошее, помогают в [censored] бесплатные, удобный график, удаленка. Далее →✗ НедостаткиРаботала в компании более 3 лет, атмосфера дружелюбная, но это на «первый взгляд». Новичкам помогают адаптироваться, только по причине нехватки сотрудников, и т. к. отдел не выполняет план, от которого зависит премия супервизора, в то время как про опытных забывают, слово похвалы не услышишь. Есть такое явление, называемое фаворитизмом. Это проявление пристрастного, предвзятого отношения супервизора к отдельным сотрудникам, когда он выделяет и поощряет некоторых из них в большей степени, чем других, особенно тех, у кого есть «синдром отличника», создавая для него наиболее удобные условия работы. Например, у всех нет доступа к Вотсап чату с клиентами, а у него есть, что тоже бесит. Другие «нелюди», видимо, сказать это не могут, так как потом тебе может это аукнуться, и на все ответ один: каждый может так работать, но условий нет. На ежедневной основе куча нововведений, которые голова просто не в состоянии запомнить. Цены на услуги высоки (косметология). Много штрафов за несоблюдение скриптов, и казалось бы, при хорошей ставке и премии продаж, можно получать и 100 000, есть такие, но работать надо по 10 часов в графике 5/2. Например, все остальное могут вычесть из зп за качество, за невыполнение статусов, много штрафов!... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная зарплата. Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата, повышение раз в год, но извините меня, для населения поднимают на 20% в среднем в год оплату за водоснабжение, а людям, кто работает на предприятии Водоканал, на 1/3 от этого поднятия цен на воду, хотя должна подниматься и расти зарплата также, насколько и поднимают, разве нет? Второе очень существенное — куча бесплатных работ! В развитых странах за каждую работу достойно платят! А здесь понавешают кучу вакансий неоплачиваемых и при этом даже по своей вакансии недоплачивают, на которой работой люди. Поэтому и текучка, и одни пенсионеры 65+ сидят у них пенсия, и здесь сто в одном на одной вакансии.. Далее →
Экономист
20.05.2022 15:18
Добрый день. Прочла комментарий инженера ПТО об ООО Кросстрой, и была в шоке... Может, есть еще какая-то фирма Кросстрой в Севастополе, и это все о ней? Потому что со строительной компанией КросСтрой этот отзыв никак не ассоциируется.
На собеседовании объясняют, что нужно делать, какие правила работы в данном коллективе, и кто за что несет ответственность. В итоге, получаешь свои честно заработанные. Зарплата инженера ПТО сдельная: что посеешь, то и пожнешь. Ребята, которые стараются, грамотно подходят к процессу, активно сдают исполнительную документацию,- получают ОООчень большие вознаграждения. Кто не хочет стараться, тот обычно долго не задерживается. Видимо, комментатор был из "залетных". Про атмосферу разврата в офисе- просто смешно :))) У нас все семейные порядочные люди. Руководители- вообще неисправимые ЗОЖники: не курят, не пьют, гоняют на велосипедах по горам, и православный Пост соблюдают... Что за фантазии??? Не знаю, кто и чем так насолил писавшему... Но вся эта тирада- полный бред.