ООО "Курьер Бизнес Экспресс Карго сервис": невыплата зарплаты

Номер дела: 2−2436/2021 ~ М-1566/2021

Дата решения: 09.06.2021

Дата вступления в силу: 27.07.2021

Истец (заявитель): [С.] [Ф.] [Ф.]

Ответчик: ООО «Курьер Бизнес Экспресс Карго сервис»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Дело № 2−2436/2021

уид 61rs0007−01−2021−002699−80

заочное решение

Именем Российской Федерации

9 июня 2021 г. г. Ростов-на-Дону

Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи [П.] Д.А.,

при секретаре [А.] Г.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [С.] Ф.Ф. к ООО «Курьер Бизнес Экспресс Карго Сервис» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, -

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику и в его обоснование указал, что с 18 июля 2019 года он в соответствии с трудовым договором № от 18 июля 2019 года. работал в ООО «Курьер Бизнес Экспресс Карго Сервис» в должности начальника отдела логистики филиала с заработной платой в размере 12.700 руб., а с 01.10.2019 года — в размере 15.000 руб. Кроме этого ему выплачивалась премиальная часть, не прописанная в трудовом договоре. С сентября 2020 года истца попросили уволиться, что он и сделал. С марта 2020 года премиальную часть заработной платы перестали выплачивать, при этом работодатель выдал ему гарантийное письмо, которым обязался выплатить истцу задолженность по премиальной части заработной платы в размере 103.651 руб. в срок до 31.12.2020 года, однако до сих по никаких выплат ему не произвел.

Истец просил суд:

- взыскать в его пользу с ответчика задолженность по заработной плате в размере 103.651 руб., компенсацию за задержку выплаты премиальной части заработной платы в размере 1/150 ставки рефинансирования за каждый день просрочки, неустойку за задержку выплаты премиальной части заработной платы в размере 1/150 ставки рефинансирования за каждый день просрочки, компенсацию морального вреда в размере 100.000 руб., судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 10.000 руб.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования в части взыскания задолженности по заработной плате в размере 103.651 руб., компенсации морального вреда в размере 100.000 руб. поддержал, просил удовлетворить в полном объеме. Требования о взыскании компенсации за задержку выплаты премиальной части заработной платы в размере 1/150 ставки рефинансирования за каждый день просрочки, неустойки за задержку выплаты премиальной части заработной платы в размере 1/150 ставки рефинансирования за каждый день просрочки не поддержал, просил суд их не рассматривать. Дали пояснения, аналогичные доводам искового заявления. ее оргтехникой, которое осталось без удовлетворения и без ответа.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом. Согласно статье 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Поскольку представитель истца не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, суд считает возможным рассмотреть дело в порядке статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Суд, выслушав истца, оценив относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также взаимную связь доказательств в их совокупности, суд пришел к следующим выводам.

В соответствии со статьей 3 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно статье 8 Гражданского кодекса Российской Федерации, гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии со статьей 9 Гражданского кодекса Российской Федерации, граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В силу статьи 11 Гражданского кодекса Российской Федерации, суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

Исходя из вышеназванных положений закона, сторона по делу самостоятельно определяет характер правоотношений, и если считает, какое-либо ее право нарушено, то определяет способ его защиты в соответствии со статьи 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, а суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

Согласно статье 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании с достоверностью установлено, что истец с 18 июля 2019 года он в соответствии с трудовым договором № от 18 июля 2019 года. работал в ООО «Курьер Бизнес Экспресс Карго Сервис» в должности начальника отдела логистики филиала с заработной платой в размере 12.700 руб., а с 01.10.2019 года — в размере 15.000 руб., что подтверждается трудовым договором /л.д. 18−22/, дополнительным соглашением к трудовому договору от 02.09.2019 года /л.д. 23/, дополнительным соглашением к трудовому договору от 01.10.2019 года /л.д. 24/.

Трудовой договор между истцом и ответчиком был расторгнут на основании статьи 80 Трудового Кодекса Российской Федерации по инициативе истца.

При этом истцу не была выплачена заработная плата (премиальная часть) за период март, апрель, июнь, июль, август 2020 года в размере 103.651 руб., что подтверждается гарантийным письмом, выданным работодателем /л.д. 25/, которая не выплачена по настоящее время. Доказательств обратного ответчик суду не представил.

В силу статьи 140 Трудового Кодекса Российской Федерации, при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Таким образом, ответчик нарушил нормы Трудового права, не выплатив истцу в день его увольнения причитающуюся ему заработную плату в полном объеме, не доплатив сумму в размере 103.651 руб., которая и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии с частью 1 статьи 237 Трудового Кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца невыплатой причитающейся ему заработной платы в полном объеме, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда, которую определяет в размере 3.000 руб., с учетом объема нарушенных прав истца, незаконно произведенного увольнения, степени вины ответчика, продолжительности нарушения трудовых прав, требований разумности и справедливости.

Истец просил суд взыскать в его пользу с ответчика расходы, понесенные им по услуг представителя в размере 10.000 руб.

Факт понесения расходов на оплату услуг представителя и их размер подтвержден имеющимися в деле документами.

В соответствии с частью 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика взыскивается госпошлина в доход государства, от которой был освобожден истец при подаче иска в размере пропорционально удовлетворенному иску.

На основании изложенного, и руководствуясь статьями 194−199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд, —

решил:

Исковые требования [С.] Ф.Ф. к ООО «Курьер Бизнес Экспресс Карго Сервис», удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Курьер Бизнес Экспресс Карго Сервис» в пользу [С.] Ф.Ф. заработную плату в размере 103.651 руб., компенсацию морального вреда в размере 3.000 руб., расходы на оплату юридических услуг в размере 10.000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований [С.] Ф.Ф. к ООО «Курьер Бизнес Экспресс Карго Сервис», отказать.

Взыскать с ООО «Курьер Бизнес Экспресс Карго Сервис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3.573 руб. 02 коп.

Мотивированное решение составлено 16 июня 2021 года.

Заочное решение суда может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Заочное решение суда может быть обжаловано истцом в Ростовский областной суд через Пролетарский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия заочного решения суда в окончательной форме.

Судья [П.] д.а.