ООО "Лаборатория": Руководство не понимает работу специалистов
Норм для молодежи после учебы для записи в трудовой.
Недостатки:В экспертной организации руководство без технического образования! Которое вообще не понимает, что происходит и как организовать работу. Средний возраст специалистов организации до 40 лет, всё из-за того, что специалисты, приходя сюда, понимают, куда они попали, и благополучно ретируются.
По работе техзадание перед подписанием договора практически не читают, а если и читают, но сумма, по их мнению, норм, то можно и подписать договор, не глядя на то, что необходимо будет сделать.
Народ повально уходит, а руководство не чешется от слова совсем..
Комментарии (5)
Лжедмитрий
31.03.2022 16:16
Это чтоб меня системный администратор не вычислил!
Отсутствие знакомого имени не означает что написанное выше неправда
Ильгиз
29.03.2022 16:03
Вы называете меня лжецом?
Тогда могу добавить очень ооочень жадное руководство! Новогодний корпоратив делают после нового года так понимаю чтоб аренда подешевле, а в этом году вообще зажали, хотя из каждого утюга говорили что объемы увеличиваются
Ильдус
31.03.2022 11:32
У нас не было сотрудников с именем Ильгиз.
Ильдус
29.03.2022 12:27
Работаю в этой компании 3 года, и то что вы написали, не соответствует действительности.
-
✓ ПреимуществаНикаких преимуществ не заметил, возможно график работы. Далее →✗ НедостаткиНе советую даже приходить на собеседование, хоть и на собеседовании говорят, что официальное трудоустройство по ТК РФ, но такого нет. Оплата труда серая, зарплата маленькая, где-то 40 тыс., а за эти деньги ты должен быть как раб: платят мало, и за это много требуют. Суть, конечно, в другом: они работают по черной схеме. Каждый день приходят новые стажеры, такое ощущение, как будто их ловят на улице и приводят в свой офис. На постоянной основе работают несколько человек, а вот стажеров в штат не берут: ими попользуются, и когда стажировка заканчивается, с ними прощаются предлогом, что человек медленно работает и якобы он не подходит, если даже это не так, на самом деле (как было в моем случае). Заметил, что начинают набирать стажеров, когда заказов много и объем работы большой. Никакие документы во время стажировки не подписываются. Я успел отработать несколько дней, пока не стал спрашивать о подписании договора: ходил и работал, а вот когда уже начал о них спрашивать, на следующий день позвонили и сказали, якобы я отстаю от других сборщиков и я им не подхожу, хоть и это не так. Там и приходилось работать не только сборщиком, но и грузчиком. Ладно, хоть за стажировку деньги скинули за отработанные дни, но не сама компания скинула по реквизитам, а руководитель из своей... Далее →
-
полная [censored]. Далее →
Гульматрас
05.04.2022 08:16
Полностью согласна с описанием фирмы