ООО Ластик: отзыв сотрудника

10.03.2015 Тверь

Хочу поделиться своим горьким опытом. Пришла я значит на вакансию мерчендайзер по адресу Волоколамское шоссе 84 офис 1,мне представились как компания ООО Ластик, занимающаяся концтоварамы.

При заполнении анкеты предложели еще и вакансию агента, на мои слова, что мне интересна другая вакансия, не реагировали и продолжали описывать какую хорошую зп получает агент, работая при этом всего 3−4 часа в день. В результате сошлись на том, что мне предложили выйти пол дня на одну вакансию пол дня на другую. Ну думаю окей посмотрю..

Сказали первый день пройдет в ТЦ Глобусе, там «ассортимент» больше, сразу все расскажут и покажут на одном месте. В результате приехав к ним в офис 9 марта (а это был гос выходной!)что уже навевает подозрение, ну думаю, понедельник в принципе к торговле наверное это не относится (люди и по праздникам ходят по магазинам, спрос есть всегда..) Захожу в офис, говорят вот познакомьтесь этот молодой человек (МЧ) к вам прикреплен на сегодня, вам необходимо с ним находиться и ваша задача отвечать на его вопросы, задавать свои, а его задача составить о вас психотип и вообще понять годны ли вы к этой работе. Ну вообщем мы сели в машину (где сидело уже двое каких-то не известных мне парней) направились в ТЦ Глобус, да как и говорили, только приехали мы туда не работать как потом оказалось, а позавтракать.

Пока завтракали МЧ задавал мне разные вопросы: любимый цвет, число, интересы, цели, планы на будующее, вообщем составлял обо мне «психотип».Закончив свою трапезу, он говорит ну что поехали. Я как? куда? мне сказали что здесь будем работать, на это он мне ответил «карандаши по цвету разложить тебя всегда успеют научить», моя задача другая и мы направились в машину.

Далее наша «четверка» приехала во дворы из одного района Твери и разбрелась по домам, мы отправились вдвоем (я как стажер, далее меня так представлял МЧ жильцам) сам представлялся сотрудником из ПФ. Вообщим с 12 до 18.30 мы обходили кв, и настаивали (точнее это делал МЧ, моя задача была улыбаться) подписать договор об обязательном пенсионном страховании!

На вопрос как этот «обход» относиться к вакансии мерчендайзер, мне МЧ ответил никак, но в конце рабочего дня мне в офис надо привезти данные о тебе как о сотруднике и от меня будет зависит предложат тебе работу или нет (как потом он выразился что якобы он специалист по подбору персонала) Вообщем протаскалась (по другому это не назвать) я с ним целый день, с мыслями, что обо мне же составляют «психотип»..Да и еще мне пообещали когда вернемся в офис, там будут представители от двух компаний ПФ и ООО Лстик, он отдаст им собранное инфо обо мне и они решат на какую вакансию я подхожу (собственно с этой надеждой я и не послала этого «специалиста» в течении дня) на агента или мерчендайзера.

Ну так в итоге, приехали мы офис, это было уже около 19.00 и как оказалось на месте никого и нет, МЧ предложил мне приехать на следующий день с утра. Предварительно позвонив мне на след день (чтобы напомнить что меня ждут) я развела МЧ на откровенный разговор, и он в итоге мне признался, что мерчендайзер туда никакой и не требовался, все это был обман, и как оказалась пустая трата моего времени. Моя ошибка в том, что я очень доверчивый человек, и до последнего момента не хотела видеть подвоха. Так вот, ребят, написал для того чтоб вы идя по этому адресу уже понимали, что вас ждет! Что пр-т Калинина 1б, что Волоколамское шоссе 84 развод, не тратьте свое драгоценное время! Предлагают одно, а на деле получается совсем другое!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 82200
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 04.06.2026 ТверьОформитель💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Идея компании классная, теоретическая возможность зарабатывать очень хорошие деньги как бы есть, но все перечеркивает кадровые решения о назначении отдельных руководителей.Пока не будет кардинально пересмотрен кадровый вопрос, не предвзято проанализирована работа руководителя филиала, то хорошего ни чего не будет, текучка так и будет продолжаться. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Условия труда. Стол, компьютер, рабочий телефон. Вот все условия труда. Спорт — только для избранных, фрукты и раз в год аскорбинка — даже не смешно. Open office — все прелести ощущаете моментально. Работа связана с тем, что вам надо постоянно звонить клиентам, а в офисе громко играет музыка, на повышенных тонах (чтобы перекричать музыку и разговаривающих с клиентом работников) разговоры, смех, мат. Сюда же можно отнести постановку и реализацию задач. Руководитель не доносит до вас задачи, которые ставятся на совещании с вышестоящими руководителями, спустя время вы, за то что не делали того, что вам не сказали, получаете критику. 2. Коллектив. Если вы обратитесь — вам помогут, но сделают это так, что в следующий раз сами не захотите подходить. Сплочённости, взаимовыручки никакой, ну вишенка на торте — не прекращающиеся сплетни. Поддержки и благодарности от коллектива также не ждите. При выпуске крупной гарантии или при перевыполнении плана вам даже спасибо не скажут. 3. Руководство. Во-первых, руководство надо разделить на два вида. Первый — местный руководитель филиала. Она выросла из рядового сотрудника, но лидерских и управленческих качеств у нее нет. Судя по её речи, поведению и способности излагать мысли, образование прошло мимо неё. Но с гордостью развешивает разные... Далее →
  • 06.04.2026 ТверьИнженер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Был у нас в Твери относительно рабочий МИАЦ. Да, были косяки, но команда работала, задачи решались. Но всё рухнуло, когда на руководящие посты пришли две «звезды» со скорой помощи, назовём их — Ш. и М. Их план гениален был до безобразия: Пришли с криком «Вы все работаете неправильно» (хотя сами ни дня не управляли стационарной структурой). Разогнали старую команду под корень — даже тех, кто знал пароли от серверов. Притащили «своих ребят» с собой. Типа, лояльная гвардия из бригады ЕДДС, которая сейчас покажет, как надо пинать бумажки. Но тут случилось смешное. Их же приведённые сотрудники уже через месяц поняли, что попали в ад. Уровень тупости руководства зашкаливал: задачи в стиле «нарисовать отчёт за вчерашний день сегодня утром», игнорирование технической базы, сборища по три часа с обсуждением цвета скрепок. Когда свои же начали писать заявления «по собственному», Ш. с М. искренне недоумевали: «Мы же с вами со скорой! Вы наши!» Итог: сейчас в МИАЦ — выжженная пустыня. Старых уволили, новые сбежали, а эти две дамы вместе с полупокером, которого они сосватали из отдела информационной безопасности, похоже, собираются руководить процессом с помощью гадания на кофейной гуще. Бардак полнейший. Людям сочувствую, руководителям — жирный минус.... Далее →