ООО "Лето Продукты": отзыв сотрудника
Как бывший сотрудник, хочу вас предостеречь: никогда, вы слышите?! никогда не устраивайтесь в эту «чудо» сеть.
Заработать?
Забудь!
Научиться чему-нибудь?
Маловероятно.
Обещают и прописывают в трудовом договоре 8 часовой график с часом на перерыв… Ага, хороши на бумаге эти сказочники. На деле-да вы будете работать по 8 часов, но пообедать нормально вы увы не сможете, график настолько не продуман и не удобен, что работая до 12 ночи, следующая смена может быть в 8 утра. Про директорский состав: Горите в аду. Постоянная смена директора магазина… При мне сменилось 3! Думаю не стоит объяснять, что в нормальных организациях такого нет. Фотоотчеты моё любимое… не показывайте и не говорите, что у вас есть телефон с камерой. Повесят на вас это сомнительное мероприятие. Штрафы-неотъемленная часть вашего рабочего процесса. На инвентаризации с вас вычтут, будьте уверены. Перечислять минусы этой шарашкиной конторки могу часами. Советую просто поверить мне на слово.
-
Работала в этой СУПЕР СЕТИ, как мне рассказывали на собеседовании. Обещали стабильную з.п., развитие вместе с компанией, а по факту: ничему не учат — бросают сразу в бой, директор магазина — бестолоч, сам не знает как и что делать, только и умеет пальцем тыкать. зарплата от продаж, которых нет, потому что СУПЕР СЕТЬ вся в долгах, поставщики не отгружают. Еще и выдают з.п. С задержкой, зато есть штрафы, недостачи и куча притензий из офиса. Не ходите туда, это ужас. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий