ООО "ЛИБЕРТЭКС" : отзыв сотрудника
Фирма по горизонтально-направленному бурению (по состоянию на июнь 2018 пробуют сменить деятельность и заняться прокладкой электрокабелей). Ген.директор [К.] [Б.] [И.] тот еще жмот и балабол. Сначала первый месяц-полтора платит заработанное, потом начинает кормить завтраками, постоянно говорит что заплатит на следующей неделе, но в итоге просто не платит зарплату месяцами, а потом всех разгоняет! Набирает новую бригаду и все по старой схеме происходит! Его заместитель [К.] [Р.] [И.] такой же обманщик! На присвоенных зарплатах работников и живут шикарно в своих двухэтажных загородных домах! отношение к работникам ужасное, командировки месяцами (300 р. камандировочных — в счет зарплаты), рабочий день с утра и до глубокой ночи! отпустит домой поспать часов на 4−5 и утром все должны быть на объекте и так каждый день! Это на износ! Кто остается на ночные дежурства — с утра вместе со всей бригадой идет до вечера работать, ни сна, ни отдыха, все праздники, выходные и ночи — это рабочее время! парни свои семьи не видели пока там работали! а еще [К.] Б.И. любит штрафовать по любому поводу тысяч так на 20−30… И вроде бы он начислил за месяц 50 т.р. а заплатил 19… [censored] Как их земля носит! Бессовестные люди! Не люди!
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →
-
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает данный ЧОП для трудоустройства. За красивыми обещаниями скрывается грубое и систематическое нарушение Трудового кодекса РФ, техники безопасности и прав работников. На личном опыте заявляю о следующих фактах: 1. Грубое нарушение МРОТ, сроков выплат и обман по зарплате. Оплата труда полностью «серая», выдаётся наличными на руки. Выплата происходит всего один раз в месяц, что прямо нарушает ст. 136 ТК РФ (по закону обязаны выплачивать не реже чем каждые полмесяца). Ставка рядового охранника зафиксирована на уровне всего 2 500 рублей за суточную смену (24 часа). При графике «сутки через двое» в месяц выходит от 10 до 11 смен, что составляет 240–264 рабочих часа. Зарплата за этот тяжёлый труд — всего 25 000 рублей в месяц. Для сравнения: официальный региональный МРОТ в Ставропольском крае составляет 27 868,5 рублей за стандартную норму (около 168 часов). Получается, люди за полторы нормы часов получают меньше минималки. 2. Адские условия работы, день на ногах. На суточном дежурстве полностью отсутствует нормальное время для отдыха и сна, хотя по закону работодатель обязан предоставить время для перерыва. Весь день... Далее →