ООО "Логистика для Вас": Проблемы с увольнением и условиями труда

16.02.2022 Москва
Преимущества:

Хороших качеств не нашла… Сплошные минусы!

Недостатки:

Полностью согласна с Автором [М.]

Приняли на работу быстро, а вот увольняли неделю…

Я 20 лет работаю в логистике, но такую компанию ещё не встречала.

И отзывы никогда ни про кого, ни каких не писала, ну всяко бывало… и плохое, и хорошее, работа есть работа…

Ну эти товарищи… Хороших качеств я в ней не нашла… Сплошные минусы! Они даже своих работников 2 месяца держали без туалета. Он работал днём, когда офис работал, а ночью ночные смены ходили на соседний склад по морозу… Как вы считаете, это нормальные работодатели…?

Это действительно та самая компания, где коллектив хороший, только [censored] люди в нём плохие! Эти товарищи действительно не хотят ничему учить… и НЕ учат. А через 1, 2 недели спрашивают с тебя, как будто они тебя всему научили, и ты работаешь уже год. А с меня на третий день, типа я всё уже умею… Там действительно одни аутсорсинговые и все эмигранты. Жаль, что нельзя прикрепить фото, я бы прикрепила, чтоб в аочую люди видели, как они учат. Как я там просидела целый день на стульчике в сторонке вместо мебели.

Кадровичка [Н.] всегда в трубку лицемерит и врёт. Даже уволить не могли по-человечески, неделю ждала, когда эта особа позвонит. Набрала сама, «ой, я только собиралась вам звонить…» ага! целую неделю…

У них очень много по чём плачет трудовая инспекция.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 93284
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 13.07.2026 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 70000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    От метро недалеко Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой опыт общения с компанией оказался неоднозначным. Процесс отбора состоял из 3 этапов собеседований, затем меня пригласили на пробный день в офис. В общей сложности процесс занял около 2, 5 недель, однако итоговую обратную связь я так и не получила по сей день. На мой взгляд, требования к кандидатам сильно завышены относительно предлагаемых условий. Оклад составляет 70 000 рублей, при этом цикл сделки в среднем занимает 2–4 месяца. Со слов HR, только после успешного прохождения ввода в должность могут передать сделки, которые находятся на этапе оплаты. Приглашая на пробный день, HR сообщил, что обучение пройдет до 16:40, так как в конце дня состоится финальное, пятое собеседование с генеральным директором. Однако в 17:00 генеральный директор попрощался с коллегами и ушёл домой, а собеседование так и не состоялось. При этом никто не предупредил об отмене встречи. Когда я сама уточнила у HR, когда состоится собеседование, мне лишь ответили, что генеральный директор занят. Считаю такой подход неуважительным по отношению к кандидату, который потратил своё время. Отдельно хочу отметить сам процесс собеседований. Вопросов было очень много, и они... Далее →